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没有合同不给工资咋办
没签
劳动
合同
自动离职
不给工资怎么办
答:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠
工资
的数额,证据包括:劳动
合同
、工资发放证明等。2、如果
没有
签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请...
老板拖欠
工资不给没有合同没
有欠条
怎么办
答:
老板拖欠
工资不给没有合同没
有欠条的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、收集其他的可以证明双方劳动关系的证据:(1)去地税局打印并盖章的个税完税证明;(2)银行工资账单、工资条;(3)用人单位为员工办理的暂住证、工牌...
我们老板拖欠
工资不给
我们也
没有
劳动
合同
该怎么办
?
答:
1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它
没有
强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,
工资
就可以追讨回来,如果调解不成功,再到劳动布局投诉。2、申请劳动仲裁 到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。拖欠工资须承担法律责任我国《劳动法》第...
没有
签劳动
合同不发工资怎么办
?
答:
一、
没有
签 劳动
合同 不发工资怎么办
我国《 劳动合同法 》 第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的 工资 。用人单位违反本 法规 定不与劳动者订立 无固定期限劳动合同 的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...
没有
劳动
合同
干了4天离职
不给工资
答:
当出现劳动纠纷的时候,劳动合同就是最直接的证据,那么
没签合同
辞职
不给工资怎么办
?下面由小编通过案例为读者进行解答。一、没签合同辞职不给工资怎么办 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用...
在饭店上班没有签劳动合同, 老板
不给工资怎么办
,
没有签合同
怎么办
答:
这位朋友您好,我已详细阅读
了
您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:要
发工资
的。可以通过向当地 劳动监察大队 投诉或 申请劳动仲裁 解决,一般情况下如果劳动监察大队不能合理解决好,可尽快申请劳动仲裁。 1、准备单位的主体身份资料,如营业执照副本、组织机构代码等。
没签
劳动
合同
老板欠
工资不给怎么办
答:
如果
没有
签订劳动会同,老板欠
工资
不支付的处理方式如下:1、在没有签订劳动
合同
的情况下,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资,申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。2、联合其他劳动者一起维权。劳动者要联合起来,一起维权,法院和劳动部门...
没有
签劳动
合同
干了几天不干了,单位
不发工资
答:
一、
没签合同
辞职
不给工资怎么办
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付...
没有
签劳动
合同
干了六天
不给工资怎么办
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金...
没有
签劳动
合同
,老板
不给
我
工资怎么办
?
答:
当然,
没有
证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年;2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要
提供
登记信息)。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;3、如果请...
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