66问答网
所有问题
当前搜索:
没有合同不给工资咋办
没有签合同
辞职
不给工资怎么办
答:
没有签合同
辞职
不给工资
具体方法如下:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用;3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动...
没有
签劳动
合同不给发工资怎么办
答:
法律分析:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的
工资
。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。...
没有合同
的情况下
不给工资怎么办
答:
应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释法释》第十五条 用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动
合同
的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者
提供
劳动条件的。
拖欠工钱
不给
,
没签合同怎么办
?
答:
3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,可以让单位举证您确实领取了
工资
。4、证人证言;如:同事或者是其他相关知情人员的证言。5、其他一切可以证明单位
没有发
您工资的证据材料。综上所述,在处理公司拖欠工资的问题时,劳动者应当维护自己的合法权益,不要退缩。如果公司拖欠...
打工
没有签合同不给工资怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动
合同
法实施条例》 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍...
打工
没签合同不给工资怎么办
答:
法律分析:未签劳动
合同
属于违法行为,如果用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以选择合法的方式请求用人单位支付工资。劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉,也可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动...
工作
没有签合同不发工资怎么办
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动
合同
的二倍
工资
。 如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动...
如果
没有签合同不发工资怎么办
答:
如果
没有签合同不发工资
的解决办法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以在劳动争议发生之日起60日内,提交证明存在劳动关系的证据:(1 )提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
...就
没有
牵劳动
合同
。现在我不想干了。
不给
我
发工资
违法吗?
答:
所以您可以向公司主张未签订劳动
合同
的二倍
工资
。同时,由于您是主动离职的,所以无法就解除劳动合同向公司主张补偿金。拖欠工资问题,可以向法院申请支付令或者劳动仲裁,主张用人单位支付经济补偿。即使
没有
劳动合同,也可以申请劳动仲裁请求上述主张,但是需要
提供
能够证明劳动关系存在的证据材料,例如工作证、...
没签合同工资
给的不合理
怎么办
答:
没有
签劳动
合同工资
处理方法:1、
没签
劳动合同欠工资的,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁;3、用人单位不签劳动合同的法律责任;事实劳动关系中公司拖欠工资的仲裁流程:1、提交申请书; 2、仲裁受理;3、开庭审理; 4、仲裁调解; 5、仲裁裁决。综上所述,只要劳动者已经给单位
提供
了劳动,那么...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没有签订劳动合同不给工资怎么办
没签劳动合同不发工资怎么办
没有合同不发工资怎么办
上班没签合同不发工资怎么办
没有劳动合同工资拿不到怎么办
离职员工举报搞垮一个公司
没签合同不给工资怎么办
上班半个月没签合同辞职有工资吗
超过多少天算拖欠工资