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未满合同期要给违约金吗
合同期未满
辞职
需要付违约金吗
答:
律师解答
合同期未满
辞职是否
需要付违约金
的规定:1、劳动者有辞职的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、劳动者违反服务期约定的,属于违约,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供...
合同期未满
提前一月辞职
违约金需要
支付吗?
答:
合同期未满
提前一月辞职违约金一般是不需要支付的,但如果用人单位在前期给予劳动者培训的费用,或者是双方签订了保密的协议,那么就可以要求劳动者支付,这都需要结合实际情况来处理。 一、合同期未满提前一月辞职违约金需要支付吗?不
需要给违约金
,员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,...
合同期限未满
辞职
要交违约金吗
答:
1. 通常情况下,如果劳动
合同期限未满
,员工辞职不需要支付
违约金
。2. 然而,在某些特定情况下,劳动者可能需要支付违约金。例如,如果劳动者违反了服务期的约定,除了法律规定的免于支付违约金的情形外,劳动者应按照合同约定向用人单位支付违约金。3. 另外,如果劳动合同中针对培训约定了服务期限,或者...
解除的劳动
合同未
到期
违约金吗
?
答:
劳动者解除
没有
到期的劳动合同是没有违约金的不过前提是按照提前30天给用人单位做了书面通知的流程辞职的。如果劳动者曾经和用人单位约定过一定程度的服务器或者是用人单位给劳动者提供了培训
期间
的一切费用,这时劳动
合同没
到期又被解除,那么事有可能要承担违约金的。 一、解除的劳动
合同未
到期
违约金吗
?
租房
未满合同期
退房
违约金
怎么计算?
答:
租房
未满合同期
租客无故退房的,需要承担违约责任,计算
违约金
有几种情况,如合同中约定清楚,则按照合同条款支付违约金。合同中没有明确的,应当根据租客退房给房东造成的损失确定违约金。租赁合同对双方有约束力,无特殊情况应当遵守合同。 一、租房未满合同期退房违约金怎么计算?若双方对租赁期限进行了...
未干
满合同期
扣
违约金吗
答:
未干
满合同期
不扣
违约金
。即使离职
未未
做满合同日期,公司也
没有
权利扣工资,但劳动者若违法解除应该承担赔偿和违约责任,一般情况下要提前三十天以书面形式通知用人单位,用人单位也不能已此为由克扣劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应在劳动者离职时一次性结清所有工资,如果劳动者因...
劳动者
合同期
内辞职
需要违约金吗
?
答:
劳动者
合同期
内辞职的话是不需支付违约金的,除非是用人单位为劳动者提供了培训服务或者是劳动者违反了竞业要求的情况下才会进行赔偿违约金的。如果正常辞职被索要违约金的话是不合法的规定。 一、劳动者合同期内辞职
需要违约金吗
?劳动者合同期内辞职的话是不需支付违约金的,除非是用人单位为劳动者...
租房
合同期未满要付违约金吗
?
答:
租房合同期未满是否要付违约金要根据双方在合同中约定的违约责任而定,法律上对于违约责任的承担方式规定有很多,如赔偿损失、继续履行合同、采取补救措施,以及支付违约金等,具体情况结合实际而定。 一、 租房
合同期未满要付违约金吗
?租房合同期未满是否要付违约金要根据双方在合同中约定的违约责任而...
在
合同期间
离职可以
要违约金吗
答:
职工在劳动
合同期限
内离职时一般不需要给公司付违约金,职工违反服务期约定、违反竞业限制和保密义务约定的才
需要付违约金
,但竞业限制和保密义务只适用于高层管理人员以及负有保密义务的职工,约定服务期的前提条件是公司对本人进行了专业的技术培训。 一、在
合同期间
离职可以要
违约金吗
?在劳动合同期限内...
签了
合同没
干
满要
赔
违约金吗
答:
一、签了
合同没
干
满要
赔
违约金吗
1、签了合同没干满只要按规定提前通知用人单位,不用赔违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日...
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