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无底薪只有提成的工作好吗
底薪
低,但
提成
高
的工作
,你会不会去做?万一出不了单子呢?
答:
先坚持一下,如果真
没有
业绩就没有必要坚持下去了,说明不适合你
试用期
不
给
底薪只有提成
合理吗?
答:
不合理也不合法 试用期的工资不得低于正式工最低档或者约定工资的百分之,且不能低于当地最低工资标准。这是劳动法的规定。aqui te amo。
无底薪
高
提成的
房产经纪人可以做吗
答:
现在销售岗说的都是有底薪,但是实际上就是
没有底薪
,主要靠
提成
,无所谓底薪啊
作为销售,
有底薪好
还是
无底薪好
?
答:
只能说各
有
利弊。有底薪的,一般任务量较大,
提成
较低,收入也相对较少,但稳定;
无底薪的
,收入不稳定,但一般提成较高,发挥好的话,每个月收入会很可观。
现在很多销售
工作
都是
无底薪
全靠阶梯式
提成
,为什么很多人还是不顾一切...
答:
可以说
没有
让你不满意的地方,就算你相不中车,他们也会留下你的电话,不断的骚扰你,直到你买他的车为止,各种理由让你接受,你的目的
只有
一个,就是让你买他们的汽车,因为他们卖一辆汽车的
提成
会很高的,我说他们一个月卖一辆价值20万的汽车,有可能提成会达到七八千,这是一个什么概念?如果一...
请问招聘网络销售保底工资+提成,还是
无底薪
+
提成好
答:
第一种保底工资低,
提成
低 要对员工
有
业绩要求,达到多少才有保底公司,不到业绩保底工资的百分之多少。这样你也不至于感觉太亏,肯定有一部分人去奔着保底工资去的。企业不养闲人。业绩不达标,或者连续几个月不达标的直接让她走人。现在网络销售的做的人很多不怕找不到人。第二种
无底薪
,提成相对...
现在很多销售
工作
都是
无底薪
全靠阶梯式
提成
,为什么很多人还是不顾一切...
答:
因为
提成
真的很多啊,即使是有这样的风险也应该试一试的,销售行业就是你有多努力就会赚多少钱的,而且销售这个
工作
,我觉得
没有
啥技术含量,什么学历都可以做,尤其是现在年轻人,初出茅庐没有太多的社会资源,选择做销售也是下意识的举动,想着骑驴找马呗。销售在很多人眼里等同于零门槛,但是这种你认为...
销售公司由底薪加
提成
模式,改成
无底薪
模式,还要不要继续?
答:
不管你将来做何挑选,这类评定对你来讲全是更有意义的。许多企业改成无薪资方式以后,都是会增加抽成的占比、信用额度,为此来刺激性这些
有工作
能力而且想要凭本领用餐的人留到企业。并且确立的说:即然企业勇于执行那样的现行政策,就一定不容易担忧一部分业务员的辞职!企业老总不傻!她们综合性考虑到...
今年32岁找了一份移动销售业务
的工作没有底薪
我要去做吗?
答:
您是否应该接受这份移动销售业务工作,需要从多个角度来考虑,以下是一些可能有助于您做出决策的因素:薪资和收入:如果这份
工作没有底薪
,那么您的薪资主要取决于您的业绩。您需要认真考虑您的能力和经验是否足够让您达到销售指标。如果您对销售和营销有信心,并且能够积极主动地寻找潜在客户,那么这份工作可能...
很多公司招聘大量的
无底薪
销售人员,这样的职位能去吗?
答:
他们找工作是非常的艰难,基本都不会找到专业对口
的工作
,而且也没有任何经验,很多公司都不想要这样的学生。也正是因为这样,很多学生会选择去做销售人员,这样就能够有着一份工作。很多人就是做销售之后发现销售基本都是骗人的,很多公司招聘大量的销售人员,但是
没有任何的底薪
。对于那些毕业生而言,这...
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