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没有底薪的销售能做吗
建行
销售
客服
没有底薪
只提成这样的工作怎么样
答:
不好
。不稳定性:由于没有固定底薪,收入可能会有波动性,特别是在销售业绩不稳定或市场竞争激烈的情况下。1、压力:提成制度会给员工带来较大的工作压力,因为他们需要不断努力以达到销售目标并获得提成。2、风险:如果销售业绩不佳,会导致收入较低或没有收入。
没有底薪的销售能做吗
答:
作为销售来说,
没有底薪
,意味着公司根本没有重视员工,或者直接说你,这样的公司会招收非常多的所谓
的销售
人员,流动性非常大,以汽车行业居多,典型的空手套白狼,只能说,是不靠谱的,舍不得投入,一定不会有回报。而且你本身在这种公司是没有价值的,谢谢采纳。
今年32岁找了一份移动
销售
业务的工作
没有底薪
我要去
做吗
?
答:
薪资和收入:如果这份工作没有底薪,那么您的薪资主要取决于您的业绩
。您需要认真考虑您的能力和经验是否足够让您达到销售指标。如果您对销售和营销有信心,并且能够积极主动地寻找潜在客户,那么这份工作可能会让您获得比底薪更高的收入。但是,如果您不善于销售或者没有足够的客户资源,那么您可能无法获得稳...
很多业务员都
没有底薪
,只有提成,这样真的好吗?
答:
这种工作大家见到一定要向劳动局举报,不能让它破坏市场平衡,也不能让它损害劳动者的合法权益
。随着时代发展,每个人法律意识也越来越强。大家都能意识到劳动所能创造的价值。于是很多人找工作有了严格筛选标准,工资太低不做。压力太大不做,不正规的更不能做。这种业务员没有底薪,相当于让人白打工...
很多公司招聘大量的无
底薪销售
人员,这样的职位能去吗?
答:
其实对于这样的职位最好不要去,不仅浪费时间,而且还没有前途。除非你是特别
的能
说会道,人脉圈子也是特别的广,你才能够适合干
销售
。而且很多干销售的人他们基本都不会长久下去,每个人都是抱着试试的态度。公司也是特别的省钱,因为
没有底薪
也想来就来,想走就可以走。所以说很多公司招聘大量的无...
我想问下
没有底薪的
服装
销售
店员没有底薪
能做吗
?急!销售经验是丰富,去...
答:
如果对自己
的销售
水平有绝对自信的话可以去,因为
没有底薪
,所以得靠提成吃饭,一般提成不会少。但是这需要一个过渡期,新手的话一般需要2个月,有经验的也要一个月,所以要去的话就要做好这一到两个月内没有收入的心理准备。我之前去一个叫品众的服装批发网站面试也是这样,一般招人的时候他都会给你...
没有底薪的销售
好吗
视频时间 04:14
没
底薪的
业务员 可以
做吗
答:
如果连最基本的生活保障都没有,建议看看别的吧。虽然
销售
是要一股冲劲,但完全
没有底薪的
工作,相信做起来的压力会很大。
...每件衣服是百分之五的提成,
没有底薪
,能不能干
答:
你观察下他店里衣服一天的销量,像这种的一版都是卖的比较好的,不过不推荐,如果你有一定的经济基础,这种的能干,如果现在很困难,就不要干,不稳定。就像赌博,赌每天的人有多少。还是踏实一点好,等经济 上不是很困难的时候,就能干这种的了。永远都是风险越大,收益也就越大。望,楼主深思。
请问,
做销售没有底薪
合理吗?
答:
做销售没有底薪
当然合理,如果进入公司前他们没有说明没有底薪是不合理的,如果进入公司前他们已经说明没有底薪是合理的,进不进去自己选,他们已经告诉了。
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