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承包关系和雇佣关系
雇佣关系和承包关系
,在工作时受伤责任怎么划分?
答:
雇佣关系
,直接受益人是雇主,期间的作业属于职务行为,雇主必须无条件承担责任。
承包
则是合同的外包签订,一般来说,出现工伤,承包方自行承担。
...与车主签合同
承包
白班营运,这种关系是
雇佣关系
吗?
答:
这种
关系
非雇用关系、非劳动关系 这属于合作关系、属于承租经营关系
包工是承揽关系还是
雇佣关系
答:
法律分析:承揽关系。依据我国相关法律的规定,
承包
工是不属于
雇佣关系
,要依据双方签订的合同而定,如果以以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式、人力资源代理形式,是属于雇佣关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件...
自己开吊车给老板干活砸伤自己,算
雇佣关系
还是
承包关系
,老板有...
答:
老板也有责任赔偿。首先你开吊车给老板干活,形成事实上
雇佣关系
,倘若你们合同上标明吊车自己负责,否则在施工作业过程中出事故,老板也有连带责任,毕竟没尽到安全和提醒义务。本文虽然自已弄伤,但是老板必须出适当赔偿。
我们把房子
承包
给别人修,结果承包的人被摔伤了需要负责任么?
答:
需要根据具体情况分析,如果承包方有相关资质,属于正常承包,则不需要承担责任。如果属于
雇佣关系
,则需要承担相应责任。如果没有承包资质,只能从其他证据来证明双方间是
承包关系
。比如证人、承包人进场施工的工具,一般来说承包
与雇佣
的区别之一是承包人自带工具,自己负责管理。法律分析雇主与工人之间属于雇佣...
自己包工受伤谁负责
答:
最后,
雇佣关系
中,根据我国的民法和侵权责任法,雇员受伤,雇主就要在相应过错上承担相应的责任。另外,如果你真的有
承包关系
,而且,有相关证明能证明你们之间的承包关系,那么责任是由承包方负责,而不关发包人的责任的。法律依据:《工伤保险条例》第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者...
工地受伤是找甲方还是乙方
答:
法律分析:首先要承包方有承包的资格,如果没有相应的资格,不构成
承包关系
的,只是
雇佣关系
。 其次,构不成承包关系,无论是否有签订承包合同,都是不是承包关系,而是雇佣关系。 最后,雇佣关系中,根据我国的民法和侵权责任法,雇员受伤,雇主就要在相应过错上承担相应的责任。法律依据:《工伤保险条例》 第二十...
项目经理
与
装修公司是承揽关系还是
雇佣关系
呢?
答:
【算一算你家装修要花多少钱】依具体情况而定吧。1、雇佣 如果项目经理是装修公司以招聘形式招纳,并经过系统培训上岗,胜任项目经理一职,并签订劳务合同的,这时项目经理属于公司的员工,在履行合同约定的劳动义务,与公司属于
雇佣关系
。2、分包关系 如果装修公司承接业务后,留取一定的利润后,将施工...
房屋装修工程中的木工、泥水匠、电工等是
承包关系
、承揽关系、还是
雇佣
...
答:
房屋装修工程中的木工,泥水工,电工,不是
承包关系
,承揽关系,是
雇佣关系
哦。
...打劳动仲裁不予支持,说不是劳动关!请问属于
雇佣关系
吗?
答:
如果公司是用人单位一般是劳动
关系
,
承包
只是一种管理或经营的机制。但要是明确为承揽合同关系,支付的不是工资,而是合同约定费用的,则不能视为劳动合同关系,劳动仲裁是不予受理的,只能向人民法院提起诉讼由人民法院裁判。
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