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承包关系和雇佣关系
高一历史:租佃
和雇佣关系
的异同点
答:
租佃关系:农民从地主处租来土地,自己经营,秋收后,按规定利息缴租。理论上是否天灾都应缴租,需要承担经营风险。
承包
类似租佃关系。
雇佣关系
:为人打工,按雇主要求工作,不承担经营风险,按时间领取薪水。联系是都是劳动者,要养活不劳动的人。
用人单位只签
承包
协议不签劳动合同这样合法??
答:
我认为应当属于合法的。如果说双方签署了《
承包
协议》,你们之间的关系属于合作关系,甲方乙方。你们之间的关系就不属于
雇佣关系
了,为何还要签署劳动合同呢?
劳动法调整的对象中不包括
答:
二、个人
雇佣关系
个人雇佣关系是指个人之间直接建立的雇佣关系,例如个人聘请保姆、家教等。这种关系通常也是非正式的,不受到劳动法的约束。三、独立
承包
人关系 独立承包人是指独立完成工作任务并承担相应责任的人。他们通常不是公司的员工,而是以个人身份与公司签订合同。独立承包人不受劳动法的保护,因此...
雇佣关系和
劳动关系有什么区别?
视频时间 02:13
雇佣
和雇用的区别
答:
有区别。1、
雇佣关系
会存在上下级管理的情形,而劳务关系只是平等主体以提供劳务而形成的关系。雇用关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
雇佣
和雇用的区别
答:
有区别。1、
雇佣关系
会存在上下级管理的情形,而劳务关系只是平等主体以提供劳务而形成的关系。雇用关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
出租车找司机开车和车主 属于啥
关系
?
答:
出租车找司机开车,车主如果付工资,属于劳动
关系
;不付工资,属于劳务关系。
劳务派遣与劳务外包一样吗
答:
1.
雇佣关系
不同:劳务外包是企业一部分人事工作或者全部人事工作交给外部公司来完成,外包公司负责管理人力资源,并且承担一些风险;而劳务派遣是指劳务派遣公司与派遣员工签订劳动合同,并支付相应的报酬,然后把员工派向其他用人单位,用人单位会向劳务派遣公司支付服务费用,被派遣员工与用人单位建立劳动关系...
个人
雇佣
合同范本
答:
作为雇佣法律关系,它的产生、变更和消灭,以当事人的意思表示为标志。体现了当事人的意思自治,国家意志基本不干预。 3、它主要是在流通领域发生的关系,而不是在社会劳动过程中所发生的关系。 损害赔偿
雇佣关系
侵权行为责任中国法律规定且经常涉及的雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有两种: 1、一种是雇主损害赔偿纠纷,...
公司
承包
工厂给个人 承包人
与
工人发生劳动争议 公司该如何做
答:
在举证上,公司要提供
承包
协议。一,个人承包经营公司的过程中,
雇佣
劳动者从事工作,劳动者因工受伤的情况下,是否可以认定劳动者与公司之间存在事实劳动
关系
,在实践中区分不同情况进行处理。二、相关法规1、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成...
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