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影响劳动力需求的主要因素
劳动力需求
弹性的概念是什麽?
答:
劳动力需求是企业雇用意愿和支付能力的统一。劳动需求弹性是指工资率变化一单位劳动力需求量的变化程度,即工资率变化1%,劳动力需求量变化百分之几。
影响劳动力需求
弹性
的因素主要
围绕替代效应和规模效应来进行的,即工资率的变动从两个方面影响就业水平:工资率上涨使劳动成本提高,因而企业乐于以其他要素...
请简述什么是
劳动力需求
弹性
答:
从一般意义上说,劳动需求弹性是指工资率变化一单位劳动力需求量的变化程度,即工资率变化1%,劳动力需求量变化百分之几。
影响劳动力需求
弹性
的因素主要
围绕替代效应和规模效应来进行的,即工资率的变动从两个方面影响就业水平:工资率上涨使劳动成本提高,因而企业乐于以其他要素代替劳动,从而使雇用规模由所...
影响
中国现阶段
劳动力
供给
的主要因素
答:
影响因素
有劳动力人口数量、劳动力综合结构水平、国家经济水平、劳动力就业偏好等。1、劳动力人口数量—— 失业率是随着劳动力人口数量的增加而增加的。劳动力人口数量决定着
劳动力的
供给。当劳动力人口数量增加时,劳动力供给增加,劳动力供给曲线S向右移动,并趋于平缓。此时劳动力供求均衡点为e,但由于工资...
请简述人力资源供给预测
影响因素
答:
越是经济不够发达的国家,这个因素的制约性就越大;越是高工资的企业,行业和地区,就越优先获得所需的人力资源。但非工资
因素的影响
也是存在的。非工资
因素主要
指文化因素和
劳动者因素
两个方面。文化因素包括职业声望、环境、工作条件、组织文化及安全保障等历素。人们总是选择那些有职业声望和备受社会...
影响劳动力
供给
的因素
答:
8.经济周期和劳动市场
需求
,经济总体状况的变化会影响到各行各业的就业需求量的变化。9.收入水平,个体收入水平是影响他在劳动市场中的投入程度和选择范围
的重要因素
。10.环境污染和工作环境,这些因素会
影响劳动者
的身体健康和劳动积极性。11.社会福利保障,对于没有稳定就业的人们来说,获得社会福利保障...
2.在完全竞争市场上导致厂商对
劳动需求
增加
的因素
是()。
答:
在完全竞争市场上导致厂商对
劳动需求
增加
的因素
是边际生产力提高。在完全竞争市场上,厂商对
劳动的需求主要
取决于劳动的边际生产力。如果使用两种生产要素生产出一定的产品,那么,一种生产要素的数量固定不变,而继续追加另一生产要素。每追加一单位生产要素的生产力将会递减,这就是边际生产力递减规律,称为...
有哪些
因素
如何
影响劳动力
供给
答:
3. 国家经济水平:国家经济水平的提升对劳动力供给有积极影响。经济增长通常伴随着产业升级和就业机会的增加,这会吸引更多的劳动力进入劳动市场,从而增加劳动力供给。4. 劳动力就业偏好:劳动力的就业偏好也是
影响劳动力
供给
的重要因素
。不同年龄、性别、教育背景的劳动者对工作性质、工作时间、工作地点等...
什么是
劳动力需求
弹性?
答:
及供给量)的变化对工资水平变化的
影响
程度。企业在某一特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇佣的劳动量,是企业雇佣意愿和支付能力的统一,二者缺一不可。在假设其他条件不变的情况下,
劳动力需求
与工资率存在着如下关系:工资率提高,劳动力需求减少;工资率降低,劳动力需求增加。
我国
劳动力
市场中存在的问题及原因是什么?
答:
但是,如前所述,在我国
劳动力
市场供大于求的同时,技术工人及高技能人才却非常短缺,出现供不应求的状况。这就意味着,提高
劳动者
技能素质对于改善我国劳动力市场的供求失衡,进而改善劳动关系中劳动者的弱势地位是非常重要的。提高劳动者技能素质
的主要
途径是要尽快建立以劳动力市场
需求
为导向的就业培训体系。通过加强劳动...
劳动力
供求规律表现为
答:
2、地区差异:劳动力供求规律在不同地区可能存在较大的差异。不同地区的产业结构、发展水平和人口状况都会对劳动力市场产生
影响
,因此,需要根据具体地区的情况进行分析。3、
劳动力需求
趋势预测:通过对产业发展趋势的预测和需求变化的分析,可以更好地理解劳动力供求规律。了解不同行业和职业的需求趋势,有...
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