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建筑工程劳务公司工伤认定
建筑
工地
劳务
关系能否
认定工伤
答:
法律分析:
建筑
工地
劳务
关系不得
认定工伤
,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是申请
工伤认定
的前提。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者...
建筑
工地
劳务
关系能否
认定工伤
答:
建筑
工地
劳务
关系不得
认定工伤
,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是申请
工伤认定
的前提。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断...
建筑
工地
劳务
关系能否
认定工伤
?
答:
建筑
工地
劳务
关系不得
认定工伤
,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是申请
工伤认定
的前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表...
建筑
工地
劳务
关系能否
认定工伤
答:
建筑
工地
劳务
关系不能
认定工伤
。劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,雇员可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出
工伤认定
申请应当提交下列材料:(一)工伤...
建筑工人
工伤认定
可不可以找
建筑工程
总承包单位
答:
二、招用工人的是包工头之类的不具有用工主体资格的自然人或者未经合法注册的单位,由向包工头或者未经合法注册的单位转包、发包的具有用工主体资格的单位承担
工伤
保险责任。最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号 第三条 社会保险行政部门
认定
下列单位为承担工伤保险...
劳务公司工伤
责任
答:
法律主观:由于
劳务
派遣单位为被派遣劳动者的用人单位,所以劳动者在用工单位受
工伤
的,由劳务派遣单位与工伤保险基金承担工伤赔偿责任。劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所...
工地出了
工伤劳务公司
有责任吗
答:
法律主观:1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是
劳务
派遣
公司
,
工伤认定
的主体是劳务派遣公司。2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定,因工伤而产生的用人单位义务,由要派单位承担。因此,派遣员工发生工伤...
建筑
主体
劳务
分包违法吗发生
工伤
谁负责
答:
分包未必违法。但是如果分包给不具备资质的
企业
或者个人,该企业或者个人招用的劳动者发生
工伤
的,由发包方承担工伤责任。关于执行《工伤保险条例》若干问题的通知 第7条
劳务
合同有
公司
盖章也不可以申请
工伤认定
吗
答:
法律主观:
劳务
合同中提供劳务的当事人受伤的,一般不可以申请工伤。而劳动关系中的劳动者受伤的,则能依法申请
工伤认定
,并且需提供能证明存在劳动关系的材料和医疗诊断材料等。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
包工头分包给别人
工伤
应付什么责任
答:
证言需证人签名并按指模; (五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请
工伤认定
的还应提交律师事务所函、伤者或死者家属的授权委托书、律师执业证复印件。 综上就是关于“
建筑公司
将工程分包后如何承担工伤责任”的相关内容。我们可以确定的是需要承担工伤责任的。涉及到
建筑工程
分包的问题,往往都需要...
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