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底薪4500加班费一比一怎么算
加班费
1.5倍是
怎么算
的?
答:
加班费1
.5倍就是你这一天工作第九个小时的时薪,是15元。在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时
工资
基数的200%支付加班工资;在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算
加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人...
工资
6500元的
底薪
按
1比1
倍算,
加班费
是多少钱一小时?
答:
你一个月的正班天数是多少呢?比如【(6500
底薪
÷22天班)÷8每天正常上班时间】×1倍上班时间=每小时的
加班
时间
四千元
底薪加班费一比一
是多少钱一个钟
答:
按劳动法的话,应该是这样算的 4000/22/8=22.73 22代表每月上班的天数,8是指每天上班的小时数。
4000
底薪
,26天制,上班八小时,
加班费1
:1.5 。
怎么算
加班工时
答:
底薪
4000元,26个工作日,一天8.5小时,折合18.1元/时。
加班费1
:1.5,折合27.15元/时。加班中国时间,乘上27.15即是加班费
四千
底薪
八小时单休
加班一比一怎么算加班费
?
答:
一般企业月份天数是按30天
计算的
,于是就有:4000÷(30-4)÷8 =19.23 也就是你每小时值19.23元。
4500
的
底薪
安1.2倍
加班费怎么算
?
答:
加班费
等于实际
工资
减去
底薪
,即
4500
x
1
.2-4500=900
加班
1.5倍
怎么算
多少钱一小时
答:
法律主观:
加班1
.5倍是劳动者正常工作时间的工资标准的150%。
工资加班费1
.5倍的
计算
为月计薪天数乘以8个小时的时间得到数额,以此来除与月工资收入,再以以此得到的数额乘以1.5后,再乘以加班的时间即可得到1.5倍的加班费。法律客观:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
底薪
4000
加班费1比1怎么算
答:
你好,用4000/21.75/8*1=22.98元。谢谢。
底薪
2020
加班费
1.5倍一个小时是多少钱
答:
底薪
2020
加班费1
.5倍一个小时的薪酬如下:底薪÷没个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费 工作日1小时加班费:2020/21.75/8*1.5;周末1小时加班费:2020/21.75/8*2;法定节假日1小时加班费:2020/21.75/8*3。相关法律依据:《
工资
支付暂行...
底薪
2300
加班费
1.5倍
怎么算
答:
周末加班工资
如何计算
:在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外,也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资平时
加班工资1
.5倍,加班费计算方法如下:计算公式:1.5倍
工资计算
方法:月工资收入...
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