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已辞职劳动仲裁
辞职
没给工资,能申请
劳动仲裁
吗?
答:
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(
离职
在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)3、申请
劳动仲裁
很简单:携带劳动...
本人
已辞职
1年8个月以后,再要求劳资纠纷
仲裁
,有时间要求吗?
答:
辞职
公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请
劳动仲裁
。 3、去当地人民法院打...
被
辞职
能申请
劳动仲裁
吗?
视频时间 02:09
离职
协议签字了,还能
劳动仲裁
吗?
视频时间 00:58
签了
离职
协议还可以
劳动仲裁
吗
答:
签了
离职
协议可以
劳动仲裁
。一年内才有效。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征...
主动
离职
可以申请
劳动仲裁
吗
答:
被诉人没有按时提交或不提交答辩书的,不影响案件审理。法律依据:《
劳动
争议调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生...
...我现在
已经辞职
了,辞职了还能不能申请
劳动仲裁
答:
只要
辞职
没有超过一年(仲裁时效规定)的,都可以到
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁的。没有续签劳动合同,是你自己原因造成的(你已写辞职申请、况且是你负责签合同的),不会支持你要求支付双倍工资的赔偿的。劳动合同还是有效的证据。申请劳动仲裁程序如下:首先有递交劳动仲裁申诉书、相应证据(劳动合同就可以...
已经辞职
了,但公司未交社保可以申请
劳动仲裁
索要赔偿吗?
答:
公司没有交社会保险,不可以申请
劳动仲裁
。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额...
辞职
后可以申请
劳动仲裁
吗?
视频时间 01:26
自己提出
辞职
后,能申请
劳动仲裁
吗
答:
自己提出
辞职
后,只要每月超过仲裁的时效,是能申请
劳动仲裁
的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,...
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