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工资拖着不发
离职了老板
拖着工资不发
怎么办?
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内
发工资
。而有些老板,因为企业经营不盈利,或是单纯想让员工白干,自己好收取更多的利益,就会一直找借口拖欠工资,严重伤害员工的劳动权益。所以,有些员工因此想...
没有签劳动合同,老板拖欠
工资不发
怎么办
答:
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付
工资
的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签...
工资
一直
拖着不发
怎么办
答:
拖欠工资的如下,有权依法处罚拖欠工资的如下。如果用人单位未能在行政机关责令的期限内支付工资,解决工资拖欠的办法如下。辅助如图:发现用人单位拖欠劳动者工资的,应当向劳动行政部门报告,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位
不发工资
,给用人单位打 ...
多久
不发工资
算是拖欠工资
答:
多久
不发工资
算是拖欠工资,需要根据不同的情况而定,具体如下:1、如果说公司实行
月薪
制,工作当月结束之后,30天内未发工资,就算拖欠工资;2、但如果是实行周、日工作制的,如果说工作结束之后,过了一周或者过了一天还
没发工资
,那这就算拖欠工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动...
要
工资
一直
拖着不
给怎么办
答:
要
工资
一直
拖着不
给处理办法如下:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。《劳动合同法》第30条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
公司拖欠
工资不
给我劳动监察大队不管怎么办?
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。如果企业迟迟
没发工资
的,在这个推迟期限在合理的合法的情况下,即没有违反法律规定的期限推迟发放工资的,劳动者可以等待;但是如果企业迟迟没有发放工资超过了法律规定的期限,那么作为劳动者是可以向有关部门...
公司
拖着工资不发
怎么办?
答:
如果您不想辞职的话,可以向您公司所在地的劳动监察部门进行举报。
工资拖着不发
怎么办,去劳动局举报可以吗,可以匿名吗
答:
如果用人单位
不发工资
,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
离职了老板
拖着工资不发
怎么办?
答:
拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。二、老板一直找借口拖欠工资,可以报警吗通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内
发工资
。而有些老板,因为企业经营不盈利,或是单纯想让员工白干,自己好收取更多的利益,就会一直找借口拖欠工资,严重伤害员工的劳动...
老板
拖着工资不发
怎么办
答:
用人单位无故拖欠其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求...
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