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工资拖着不发
不发工资
怎么办
答:
工资不发
可以按以下方式处理:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的,属于是违法的。用人单位有下列...
老板承诺
发工资
又
不发
怎么办
答:
法律分析:拖欠工资解决方法:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠
工资不发
,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
工资
拖了一个月
不发
怎么办
答:
工资
拖了一个月不发怎么办需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:工资一直
拖着不发
的,劳动者可以先用人单位进行协商,如果协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除劳动...
多久
不发工资
算是拖欠工资
答:
没有具体规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济补偿金,劳动者随时可以离职。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。不存在
不发工资
,劳动合同自动...
老板
拖着不发工资
怎么办
答:
法律分析:老板
不发工资
的,可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的,如遭遇自然灾害、战争等原因的,或者生产经营困难、资金周转受到影响的,工资支付可以适当延期。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在...
公司拖欠
工资不
给怎么办
答:
拖欠
工资不
给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
公司迟迟
不发工资
怎么办
答:
公司迟迟
不发工资
的处理方式如下:1、沟通协商解决;2、协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;3、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。一、公司迟迟不发工资怎么办...
老板
不发工资
一拖再拖怎么办
答:
老板
不发工资
一拖再拖的解决办法如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;2、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。确认...
老板
不发工资
一拖再拖怎么办
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据劳动合同法第...
老板拖欠
工资不发
怎么处理?
答:
私人老板拖欠工资,可以自己调查或者委托律师进行调查,在获得起诉所需要的相关信息后才可以到法院进行诉讼。法律分析遇到老板
不发工资
的情况,可以先通过协商。协商不成可以找当地的劳动监察部门门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过法律诉讼的方式起诉...
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