老板拖着工资不发怎么办

Question

如题所述

Answer 1

　　用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　法律依据：各省的工资支付规定。例如：
　　《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
　　《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

Answer 2

这个要看你的目的是什么。
如果你想以此为理由解除劳动关系
那么你不需要提前通知就可以解除
如果你是向索要劳动报酬
你可以先协商
如果不行可以向劳动局反映
如果还不行可以申请劳动仲裁，如果对方不执行你可以去法院申请强制执行
当然如果你对仲裁结果不满意还可以进行诉讼追问

六月份到到现在都没发过工资，而且公司这个月十号就倒闭

是已经发通知了

追答

那就走劳动仲裁这条路，追回工资。

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