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公司总是推迟发工资怎么办
公司总是
不按时
发工资怎么办
答:
1、首先,
可以到劳动行政部门进行举报
,说明劳动合同约定的支付报酬时间已逾期;2、如果协商不成,可以
向基层人民调解组织申请调解
,尝试达成调解协议;3、调解无果时,可以申请劳动仲裁,要求用人单位在期限内履行支付义务;4、最后,如果仲裁不满意,可以
在拿到仲裁书后15天内向人民法院提起诉讼
。工资支付的...
公司总是
晚
发工资怎么办
答:
单位拖延发工资,
可以直接找单位索要
;如果不发的,在收集好证明劳动关系的相关证据之后,可以到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委
申请劳动仲裁
,如果对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。二、辞职了公司不给发工资怎么办 1、
协商解决
。2、
到劳动行政部门举报
,通常是单位所在区的劳动监察...
公司
每个月
都推迟发工资怎么办
答:
公司经常延迟发工资的解决办法如下:
1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付
,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据;2、当事人可以以未按时足额发放工资为由...
公司总是推迟
2,3天
发工资
答:
1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉
。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...
公司总是推迟发工资怎么办
答:
在
公司
生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可以在征得本单位工会的同意后再向劳动者说明情况,暂时性地
延迟发放工资
,延迟时间可以与劳动者协商约定,也可以由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。但是延迟时间一过,用工单位必须付清劳动者的足额工资。如果用工单位无正当理由延期支付劳动...
公司
未按规定时间
发工资怎么办
答:
经批准可以
延期
并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。综上所述,
公司
不按时
发工资
可先与单位进行沟通,不行再向相关部门投诉,...
公司老是推迟发工资
答:
公司推迟发工资
的,劳动者可以向当地劳动及社会保障部门投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求纠正公司的错误做法,并可要求公司一次性全部支付劳动者已工作的几个月工资。无故拖欠劳动者工资是违法行为,无论双方是否签订劳动合同,用人单位单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。一、有下列情形...
公司
一直拖欠
工资
不
发怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
公司
一直拖欠
工资
不发的情形,其劳动者可以向
企业
劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。法律依据:《中华人民共和国...
公司
每个月都不按时
发工资怎么办
答:
一、公司每个月都不按时发工资怎么办1、公司每个月都不按时发工资处理方法如下:(1)当事人可以
到劳动行政部门举报
;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会
申请仲裁
;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动...
请长假
公司推迟发工资怎么办
答:
法律分析:可向劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
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