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工资和能力怎么挂钩的
工龄
工资和
绩效考核
怎样挂钩
?
答:
不可
挂钩
,两者不是一回事。一般公司薪酬结构是这样组成的:薪酬=基本工资+岗位工资+职位津贴+福利补贴+工龄补贴+ 全勤奖+加班工资+各类奖金等。不同行业的不同企业,薪酬结构都不同。
薪酬与
工资的概念不同,薪酬包含了工资、福利与服务,一般来讲、薪酬结构中每个部分都有不同的用途。工龄工资,是为了...
公司
工资
突然要和业务完成度
挂钩
,完不成扣20%工资,违法劳动法么?_百 ...
答:
只要你的工资不低于当地最低工资标准那就不违法,因为最终解释权在用人单位,现在的职场绝大多数人的工资都是由基本
工资和
绩效工资构成的,工厂要计件,商场要销量比比皆是……
工资怎么
去分配,才能更好地调动公司积极性?
答:
适当调整固定
工资与
奖金的比重,将员工奖金与岗位绩效紧密
挂钩
。固定工资占比过高,绩效奖金占比较低,容易带来员工干与不干一个样,干多干少一个样,从而使员工失去了通过努力工作获得物质回报的积极性。将绩效奖金与员工业绩相紧密挂钩,既激励了部分没有工作热情的员工积极工作以获得物质回报,也避免了因...
有谁知道江苏省的企业退休政策,退休
工资和
职称
挂钩
吗?
答:
企业职工办理退休,和技术职称没有关系,一样的待遇,一样的计算办法,只是在退休之后,历年调整中,对于具有高级职称的,并且退休前在岗的技术人员,有倾斜政策
我在司法局工作请问考个初级会计证有用么?
怎么
能和
工资挂钩
呢?
答:
有用,初级会计学习的内容很实用,是会计人员或单位工作人员所必需的,如果连这个考试都考不过,将影响将来一切进步。单位同事,领导都会有看法的。
请问北京社保怎么算啊?
怎么和工资挂钩
啊?
答:
北京2007年的市平
工资
是3322元。原创,请在百忙中看看:一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。二、社会保险险种:1.养老保险;2.失业保险;3.医疗保险;4.工伤保险;5.生育保险。三、...
公务员职级
与工资挂钩
什么时候实行
答:
公务员职级与
工资挂钩
什么时候实行?公务员职级工资新消息 机关工作人员(除工勤人员外)实行职级工资制。其工资按不同职能,分为职务工资、级别工资、基础
工资和
工龄工资四个部分。其中,职务工资和级别工资是职级工资构成的主体。职务工资。在职级工资制中,职务工资是其主要组成部分,它是体现按劳分配原则的...
...10000的
工资
,但面试后HR表示他们给不了
怎么
多
答:
挂的7000-10000一般给到8-9K就不算少了,一般不可能给到1W。这也算是找工作经验了。公司这样挂也为了吸引人投递简历吧。如果您对
薪资
不满意,也可以找其他满足期望的,都是双方谈的
本科毕业拿到手的
工资
比博士毕业拿的还多,学历
和能力挂钩
吗?
答:
把学历等同于
能力
不对,但是不重视学历也不对,企业招聘员工的时候很常用的,这个筛选标准就是学历,说句比较现实的话,就是你连学历都没有,你凭什么证明自己有能力企业在有那么多选择的情况下,同样的
工资
人家为什么不招聘一个学历更高的呢?这样风险更低呀,你没有机会去证明自己的能力,所以在有...
工龄
工资和
绩效考核
怎样挂钩
?
答:
不可
挂钩
,两者不是一回事。一般公司薪酬结构是这样组成的:薪酬=基本工资+岗位工资+职位津贴+福利补贴+工龄补贴+全勤奖+加班工资+各类奖金等。不同行业的不同企业,薪酬结构都不同。
薪酬与
工资的概念不同,薪酬包含了工资、福利与服务,一般来讲、薪酬结构中每个部分都有不同的用途。工龄工资,是为了...
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