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工资不给去劳动局要什么材料
公司拖欠
工资
离职
到劳动局
去举报
需要什么
资料
视频时间 01:48
离职不开
工资
,
劳动局
怎么介入?
答:
(3)相关证据
材料
。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜你方可以直接咨询
劳动局
,以劳动局的要求为准 拓展知识 一、辞职了公司
不发工资
怎么办 1、协商解决。2、
到劳动
行政部门举报(通常是...
劳动局
投诉
不给发工资需要什么
证据
答:
投诉人证明
材料
。投诉人的身份证复印件;用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。相关证据材料。法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级
劳动
行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...
不给工资
怎么办?如果
去劳动局
,我都
需要
收集
什么
样的证据?
答:
收集以下能证明劳动关系方面的证据
去劳动
监察部门投诉:1)双方签订的劳动合同;2)
工资
卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5)劳动者填写的用人单位...
去劳动局
举报拖欠
工资要
拿
什么
资料
答:
下面为大家详细介绍一下相关知识,我们一起来看看吧,相信会对大家有所帮助。一、拖欠
工资去
投诉
需要什么材料
劳动者
去劳动部门
投诉用人单位拖欠工资的,需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税...
老板拖欠
工资到劳动局
投诉
需要什么材料
答:
申请人是
劳动
者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;\x0d\x0a(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关
材料
,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、
工资
单(...
去劳动局
咨询
需要什么
证件
答:
为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。 一、
去劳动局需要什么
资料 (1)
工资
卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; (2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; (3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
欠
工资找劳动局要
提交
什么材料
?
答:
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区
不需要
提供登记信息)。2、提交
材料
后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期...
去劳动局
投诉
工资
问题
需要什么材料
答:
一、所需
材料
:1、举报投诉者应出示身份证、工作证等;2、举报者举报本人所在单位违反
劳动
保障法律法规和规章的,应出示与所在单位建立劳动关系的有效证明,如《劳动合同》、录用通知书、
工资
卡等。二、举报投诉形式及内容要求 1、举报投诉一般采用书面形式,由本人送到区劳动保障监察大队,也可以用电话...
到劳动局
讨
工资需要什么
手续
答:
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区
不需要
提供登记信息)。2、提交
材料
后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期...
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