66问答网
所有问题
当前搜索:
工资不给去劳动局要什么材料
没
有劳动,
不给发工资
,
上
告
劳动局需要什么
答:
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区
不需要
提供登记信息)。2、提交
材料
后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期...
去劳动局
投诉
需要什么
答:
问题三:去劳动站举报公司
要什么
资料? 你的
工资
是可以要回来的,你现在没有签劳动合同,就说明现在你是在试用期,只要提前3天给你公司提出过书面辞职报告就可以不用上班了,下来就
去劳动局
投诉他们,劳动局接收了你的投诉就会给你立案,(立案时要的资料身份证,现居住地址,你在公司的部门。你的联系方法,好像还要别的一...
去劳动局
投诉
需要
带
什么
资料
答:
3、
劳动
关系 证明。如 劳动合同 、解除或 终止劳动合同 证明、
工资
发放情况证明、 社会保险 缴费证明、工作证、出入证等
材料
及相应复印件。 4、被申请人身份证明。申请人在 申请劳动仲裁 时,仲裁委根据 立案 审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。
去劳动局需要
准备
什么
答:
为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。 一、
去劳动局需要什么
资料 (1)
工资
卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; (2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; (3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
老板
不给工资上劳动局
投诉
需要哪些
资料 劳动局的话要
答:
第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给劳动
者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《...
去劳动局
讨
工资需要
带
什么
资料.
没
签订劳动合同
答:
(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的
劳动
行政部门递交投诉文书。(2)投诉人证明
材料
。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。(3)相关证据材料。提交必要证据材料以...
被拖欠
工资去劳动局需要什么
流程
答:
法律主观:用人单位克扣、 拖欠
工资
的违法行为,劳动者可以去当地 劳动监察 大队投诉,或者
去 劳动
争议仲裁 部门申请仲裁,由
劳动局
行政部门协助劳动者维权。 劳动仲裁需要书面提交 仲裁申请书 ,列明相关信息,劳动者需要收集 证据 ,比如 劳动合同 、 工资 条、出勤记录或其他劳动者证言等,主张限期支付...
公司拖欠
工资
,
去劳动局
申请时,
需要
拿
什么
资料
答:
5、用人单位盖章的考勤记录 6、其他劳动者的证言等 我国《劳动法》规定,“
工资
应当以货币形式按月支付
给劳动
者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
公司故意
不发工资
,
去劳动局
的话要准备些
什么材料
?
答:
身份证,证明在那工作的证据,
劳动
仲裁申请书等
老板
不给工资去劳动局
告他
要什么
手续
视频时间 00:59
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜