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工厂病假和事假有什么区别
事假和病假的区别
答:
事假和病假的区别
主要有以下区别:1.概念不同 事假:一般指因私事或者个人原因请假。病假:
是
指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人,实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。2.待遇不同 事假:事假期间,用人单位可以不支付工资的,而病假期间,...
病假与事假的区别
答:
法律主观:
病假和事假的区别
包括:1、概念不同,事假一般指因私事或者个人原因请假。病假
是
指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗而请假。2、待遇不同,事假期间用人单位可以不支付工资的,而病假期间用人单位应支付病假工资的。3、保障不同。事假不受法律保障;病假必须要有医院的病假证明,...
病假和
例假
的区别
答:
法律主观:
病假和事假的区别
包括:1、概念不同,事假一般指因私事或者个人原因请假。病假
是
指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗而请假。2、待遇不同,事假期间用人单位可以不支付工资的,而病假期间用人单位应支付病假工资的。3、保障不同。事假不受法律保障;病假必须要有医院的病假证明,...
事假和病假区别
视频时间 01:15
事假和病假
如何
区别
?
答:
2、待遇
不同
事假
:事假期间,用人单位可以不支付工资的,而
病假
期间,用人单位应支付病假工资
的
。病假:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。3、保障不同 事假...
事假与病假
哪个划算
答:
2、待遇不同:事假:事假期间,用人单位可以不支付工资的,而
病假
期间,用人单位应支付病假工资
的
。病假:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。3、保障
不同事假
...
病假和事假的区别
答:
病假和事假的区别
如下:1、待遇不同,事假,事假期间,用人单位可以不支付工资的,而病假期间,用人单位应支付病假工资的。病假,职工患病或非因工负伤治疗肆漏期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资...
病假和事假的区别
视频时间 00:00
事假跟病假的区别
答:
我们知道生活中总有这样或者是那样的事情在身边困扰,比如生病了,又或者是发生紧急的事情需要处理,那样的话就要请假了,但是对于
病假和事假的区别
是怎样的呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。一、
事假和
病假
的区别是什么
1、概念不同 事假:一般指因私事或者个...
病假和事假有什么区别
答:
二十年以上
的
为二十四个月。劳动部 《对企业单位工人、职员加班加点、
事假
、
病假和
停工期间工资待遇的意见 》[59]中劳薪字第67号 1.企业中的工人,由于他们的工作性质
不同
,进行加班加点工作的时候,可以享受加班加点工资待遇,因此,在一般事假期间一律不发给工资。
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