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工厂病假和事假有什么区别
年假
和事假有什么区别
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假
的
假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请
事假
累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的; (四)...
年假
和事假有什么区别
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假
的
假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请
事假
累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的; (四)...
年假
和事假有什么区别
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假
的
假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请
事假
累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的; (四)...
家里有很紧急的事公司不批假该不该旷工?
答:
简单来说,只有员工提供真实有效的医院相关病假证明,并且履行了休假审批手续,这种情况下,公司只有形式上批准员工请
病假的
权利,而不能拒绝批准。病假期间的工资,要按照当地政策规定标准支付给员工。3、年假、婚假、丧假等法定带薪休假如果员工请
的是
年假、婚丧假等法定的带薪假期,那么需要和公司协商休假...
想请教一下劳动法关于公司体系职场员工
跟工厂
体系一般车间或者这个体 ...
答:
根据你说
的
情况,本人理解
是
:职场员工是按月工资计发的,车间工人是按计件工资计算的,是这样的吗?如果是回答如下:一、按月工资计发的职场员工每月只要出满勤(不管实际出勤多少天),就发全工资。请事假或
病假
就要扣工资。如请
病事假
一天,应扣工资=月工资/21.75天*1,当然病假按规定要发病假工资...
在
工厂
里有薪
病假
休完了之后再休病假怎么算
是
算
事假
吗
答:
在
工厂
里有薪
病假
休完了之后再休病假,病假期间用人单位按规定支付病假工资就可以
的
,病假工资的规定如下:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病...
休年假
与
请假有没有
区别
,区别在那
答:
但请假有许多假别,如常见
的
有
事假
、
病假
、婚假、生育假、丧假、探亲假等等。国家对这些假
有不同
假期工资规定。除了事假外,上述这些常见的假期是有薪的比如:病假:在本单位连续工作不满2年的,病假工资为60%;2-4年的,为70%;4-6年的,为80%;6-8年的,为90%,8年以上的,为100%。又如...
事假
和丧假
的区别
答:
1、关于事假和丧假
的
问题,新劳动法中没有明确规定。 2、根据旧的《对企业单位工人、职员加班加点、事假、
病假和
停工期间工资待遇问题的意见》的规定,父母、子女、公婆和岳父母去世,需要办理丧失的,可由单位酌情批准丧假,3日以内工资照发。对于其他亲属去世,可能只能请事假,由单位酌情批准,
事假是
没有...
请假算缺勤吗
视频时间 00:57
请问一天
事假
和一天年假的关系
和区别是什么
答:
没关系,不过
有的
单位规定请
事假
优先用年假,用年假就不用扣工资了
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