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工厂倒闭员工赔偿金怎样计算
为什么
工厂倒闭
了
员工
可以拿到相应的
赔偿金
呢!
答:
1. 如果
工厂倒闭
,
员工
可以获得相应的
赔偿金
。2. 根据《劳动合同法》第四十四条,如果用人单位被依法宣告破产,劳动合同将终止。3. 《劳动合同法》第四十六条规定,在这种情况下,用人单位应向劳动者支付经济补偿。4. 根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的
计算
方式是按照劳动者在本单位工作的年限来...
工厂倒闭员工补偿
标准
答:
法律分析:
工厂倒闭
了员工能得到的赔偿包括员工的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给
职工的补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
厂子倒闭
会不会给
员工赔偿
答:
厂子倒闭
不会给
员工赔偿
。
工厂倒闭
了员工可以得到经济补偿,而不是
赔偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者可以得到以下补偿:1、企业欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资...
工厂破产怎么补偿员工
答:
工厂倒闭员工补偿
标准如下:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;(2)六个月以上不满一年的,按一年
计算
;(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;(4)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
工厂倒闭
,
员工如何
索要
赔偿
答:
支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给
职工的补偿金
。(补偿金按工龄
计算
:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),
破产
财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配...
工厂
关停
赔偿
标准
答:
一、
工厂倒闭赔偿
标准 第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资...
工厂破产倒闭员工如何赔偿
答:
劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。企业
倒闭
支付给劳动者的
赔偿金
是与
职工
的工龄挂钩,工龄越高,得到的赔偿金也就越多。三、
工厂如何
申请
破产
流程?工厂申请破产流程:1、提出整顿申请;2、提出和解协议草案;3、和解协议的讨论;4、制定整顿方案;5、企业整顿情况的监督;...
工厂倒闭
且末签订劳动合同
员工补偿
标准2022年
答:
用人单位出依法支付工资、保险等款项外,需支付
经济补偿金
,经济补偿金按工作年限
计算
,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资(包括基本工资奖金等)。二、
工厂倒闭
赔偿标准 1、工厂倒闭属于劳动合同终止的情形,经济补偿...
工厂倒闭工人
工龄
赔偿怎么算
?
答:
法律分析:
工厂倒闭员工怎么赔偿补偿金
是按照工龄
计算
的:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),...
工厂倒闭
五十岁以上
怎样赔偿
答:
超过六个月不满一年的,按一年
计算
。不足六个月的,支付劳动者半个月工资的经济补偿。
工厂倒闭
后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给
职工的补偿金
,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满...
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