工厂破产倒闭员工如何赔偿

Question

工厂破产倒闭员工如何赔偿

Answer 1

一、正面回答
根据相关法律，企业倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、分析
劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。企业倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。
三、工厂如何申请破产流程？
工厂申请破产流程：
1、提出整顿申请；
2、提出和解协议草案；
3、和解协议的讨论；
4、制定整顿方案；
5、企业整顿情况的监督；
6、裁决整顿结果。