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工厂倒闭员工赔偿金怎样计算
工厂倒闭
做了十年的
员工怎么赔偿
答:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给
职工的补偿金
。(补偿金按工龄
计算
:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),
破产
财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。10年以上...
厂里倒闭
,
员工
工资
怎么赔偿
视频时间 02:07
工厂
关闭了,
工人怎么赔偿
答:
法律分析:1、满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资
计算
,低于6个月按半月工资计算,
破产
财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司
倒闭
,应按规定给予
员工
解除合同
补偿金
,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、...
公司
倒闭
辞退
员工怎么赔偿
答:
公司
倒闭
辞退员工也是需要按照解除劳动合同的情形赔付
员工赔偿金
的。满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资
计算
,低于6个月按半月工资计算,
破产
财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。 一、公司倒闭辞退
员工怎么
赔偿 公司倒闭辞退员工也是需要按照解除劳动合同的情形赔付员工赔偿金的。1、...
企业
倒闭
要给
员工
哪些
赔偿
答:
工厂倒闭员工赔偿
是按照底薪赔偿。企业倒闭应按规定给予员工解除合同
补偿金
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司破产后的债务清偿顺序:1、优先清偿破产费用和共益...
工厂倒闭员工
按劳动法
怎么赔偿
答:
给予
员工
解除合同
补偿金
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。企业
倒闭
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。民据法律规定,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
工厂倒闭员工
按劳动法要
如何
进行
赔偿
答:
法律分析:公司
倒闭
,应按规定给予
员工
解除合同
补偿金
,标准为:工作满一年的给一个月补偿金 (月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
工厂倒闭员工
按劳动法
怎么赔偿
答:
给予
员工
解除合同
补偿金
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。企业
倒闭
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。民据法律规定,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
工厂倒闭员工
按劳动法
怎么赔偿
答:
给予
员工
解除合同
补偿金
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。企业
倒闭
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。民据法律规定,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
工厂倒闭员工
按劳动法
怎样赔偿
答:
法律分析:按照《破产法》和《劳动合同法》规定,
工厂倒闭
,就是
工厂破产
,给员工的赔偿的话,属于工厂破产给付
员工补偿金
,补偿金按照员工在该工厂的工作年限来确定。目前是每满一年支付一个月的平均工资,不满六个月的按照半年算,满六个月不满一年的按一年算,但是最多可获得十二个月的赔偿金。法律...
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