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工作没签合同不发工资
如果在工地干活,没有签劳动
合同
法,老板不给算
工资
怎么办?
答:
没有签劳动
合同
,老板不给算
工资
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析要是给个人
工作
,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的...
工作没
有
签合同不发工资
怎么办
答:
法律分析:拖欠
工资
是违法行为。只要员工参与了公司
工作
,不管签
没签
劳动
合同
,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月...
没有
签合同
干活了不给
工资
怎么办
答:
没有
签合同
干活了不给
工资
,劳动者可以通过以下方法维权:1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支付工资。2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,,确认事实劳动关系后,再追讨工资,...
上班
没签合同
老板
不发工资
怎么办
答:
用人单位不发放
工资
的,可以要求补发。未签劳动
合同
的,可以要求支付二倍工资差额。【法律分析】劳动报酬是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,根据劳动者劳动岗位、技能及
工作
数量、质量,直接支付给劳动者的劳动收入。在劳动者已履行劳动义务的情况下,用人单位应按劳动合同约定或国家法律法规规定的...
没签合同
干几天活不给
工资
怎么办
答:
法律分析:确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬,可以向劳动监察大队举报。在公司
工作
的过程中,需要和用人单位签订劳动合同,而且得到的
工资
应当是下一个月固定时间进行发放,如果说既没有
签订合同
,而且工作了半个月又不给工资,可以向劳动监察大队举报。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 ...
私人老板拖欠工人
工资
不给怎么办没有签劳动
合同
答:
私人老板拖欠工人
工资
不给,没有签劳动
合同
可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。没有签订劳动合同的,劳动者可以通过提供以下...
工作没
有
签合同不发工资
怎么办
答:
工作没
有
签合同
且
不发工资
,可以采取以下措施:1、收集证据:保留与工作相关的所有文件和记录,如应聘登记表、工作证、工资单等。这些都可以作为证明本人与用人单位之间存在劳动关系的证据。2、与用人单位协商:尝试与用人单位协商解决,如果可能,达成和解协议。3、劳动监察投诉:如果协商不成,可以向劳动...
上几天班老板不给钱怎么办没有签劳动
合同
?
答:
没签
劳动
合同
老板
不发工资
怎么办如下:1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支付工资;2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,,确认事实劳动关系后,再追讨工资,维护自己的利益;4...
没有签劳动
合同不
给
发工资
怎么办
答:
法律分析:(1)首先应当先于用人单位协商。讲清楚利害关系,向其说明不签劳动
合同不发工资
是违法行为,劳动者权益受有损害的,用人单位需要赔偿,甚至面临劳动监察部门的处罚(2)向劳动行政部门投诉。可以到劳动管理监察大队投诉举报,然后由劳动管理监察部门核实情况后,会责令单位限期支付全额工资报酬。如果...
工作
半个月,
没签
劳动
合同
,公司
不发工资
答:
法律分析:没有签劳动
合同
,公司不给
发工资
属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立...
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