66问答网
所有问题
当前搜索:
工作没签合同不发工资
没签
劳动
合同
被公司辞退,拖欠
工资
算不算违法
答:
劳动者应当按照双方约定,办理
工作
交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动
合同
的文本,至少保存二年备查。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁向公司索要
工资
。员工...
公司未与员工签劳动
合同
且拖欠
工资
长达半年之久怎么办
答:
二、未签订劳动
合同
赔偿问题? 1 没主动跟你签订劳动合同你可以要求上班一个月后开始计算双倍工资【6个月的】【前提是在08年2月后的时间内,在你离职到现在不超过一年时间,否则你失去仲裁权利】工资应该是 【1000加提成,奖金 】 乘以6 再乘以2【平时
发工资
时已支付了你其中都一半】 2 失业补偿...
劳务
合同
和劳动合同都
没签
怎么要
工资
答:
劳务
合同
和劳动合同都
没签
怎么要
工资
办法如下:1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动...
没签合同
离职后
不发工资
怎么办
视频时间 01:22
网吧上班
没签合同不
给
工资
怎么办
答:
网吧上班
没签合同不
给
工资
处理方法如下:1、可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等;2、但是劳动者在起诉单位时,因为双方没有签订劳动合同,所以无法明确劳动关系。劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系。劳动者要想证明存在劳动关系可以...
在工厂上班
没签合同不
给
工资
怎么办
答:
没签
劳动
合同不
给工资可以收集证据申请劳动仲裁或者是诉讼。不签订劳动合同是用人单位违法,
不发工资
也是用人单位违法。首要要收集劳动者跟用人单位存在劳动关系,比如说公司的工牌、公司的打卡记录或者是
工作
服等。一、没签劳动合同不给工资怎么办 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委...
没有签劳动
合同
干了几天不干了,单位
不发工资
答:
一、
没签合同
辞职不给
工资
怎么办 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,那么
工作
证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付...
没有签劳动
合同不发工资
怎么办
答:
没有签劳动
合同不发工资
的处理是:与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工作没签
劳动
合同不发工资
怎么办
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的
工资
。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故 拖欠劳动者工资 的;(二)拒不支付劳动者延长
工作
...
公司不
签合同不发工资
没有工资表怎么办?
答:
单位不按期或者不足额支付工资的行为属于违法行为,可以由劳动保障监察部门或仲裁机构来解决。法律依据:单位
没签
劳动
合同
也没
发工资
的,劳动者可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付工资的行为属于违法行为,可以由劳动保障监察部门或仲裁机构来解决。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜