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工作不能超过多长时间
劳动法
工作
时长标准
视频时间 01:52
劳动者一天的最长
工作时间
是几小时?
视频时间 00:43
连续
工作时间不能超过
几小时
答:
法律分析:国家实行劳动者每日
工作时间不超过
8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
法定每周
工作时间
最多
不超多少
小时
答:
一、法定每周
工作时间
最多
不超多少
小时1、法定每周工作时间最多不超44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不...
上班时间
国家规定
多少
小时
答:
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日
工作时间不超过
8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制 。
劳动法规定
不能
连续
工作
几天
答:
法律分析:《劳动法》没有明确规定连续
上班不能超过多少
天,但从《劳动法》第三十八条规定的精神来看,连续上班不能超过6天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少...
员工
不能
连续
工作多少
天
答:
【法律分析】劳动法没有明确规定连续
上班不能超过多少
天,但从劳动法第三十八条规定的精神来看,连续上班不能超过6天。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一...
劳动法一天规定
工作
几小时?一个月
不超过
几小时?连续工作24小时是否合法...
答:
《中华人民共和国劳动法》:第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日
工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者...
国家规定一个月
上班不能超过多少时间
答:
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日
工作时间不超过
8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制 。
用人单位延长
工作时间
每月最多
不能超过
( )小时。
答:
【答案】:D 用人单位延长
工作时间
,一般每日
不
得
超过
1小时。因特殊原因需要的,在保证劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。
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