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工伤赔偿一定要走劳动仲裁吗
对
工伤赔付
金不服,想申请
劳动仲裁
可以申请法律援助吗?申请法律援助要哪 ...
答:
一、申请法律援助的事项范围:(一)刑事诉讼辩护、代理;(二)请求给付赡养费、抚育费、扶养费;(三)请求给付社会保险金、最低生活保障金、抚恤金、救济金、
劳动
报酬;(四)残疾人、未成年人、老年人、农村“五保户”、患有严重疾病的人请求侵权
赔偿
;(五)交通事故、医疗事故、
工伤
事故、产品质量事故或...
因公司拖欠工资想辞职可以获得
赔偿吗
?
答:
辞职信要一试两份,递交的时候,让单位签收一份,如果单位拒签收,你可以通过快递向单位寄一份,留下快递单作为你已经书面递达的证据。如果与单位协商无法解决问题,你可以向当地
劳动仲裁
委员会申请仲裁,仲裁不服,可以向当地人民法院起诉。二、辞职流程第一步写辞职信这是
必须
也是最基本的一步,辞职信...
我现在受了
工伤
,现在
劳动仲裁
的判决已经下来了,可是公司不服还要上诉怎...
答:
劳动争议解决,首先是经
劳动仲裁
裁决,任何一方对裁决不服的,可再向法院提起诉讼。公司起诉了,你就积极应诉。
工伤
多年未得赔偿,辞职了还得
赔偿吗
?
答:
所说的在工作中出现了相对应的这种
工伤
行为但是多年以后始终也没有得到配上其实相对来说说他也是有法律时效的出现这种情况一般情况下法律时效是两年以内提起诉讼如果超过这个时间就不具备法律作用了,如果这个时候你要自动提出了辞职相对于来说这种行为更是不具备
赔偿
的这种主体所以这个时候不能做出提辞职的...
工伤
保险赔偿外,用人单位
还要赔偿吗
答:
工伤
保险赔偿外,用人单位
需要赔偿
。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照
劳动
法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
申请
劳动仲裁
是不是就算打官司,
一定要
请律师吗?
答:
第四十七条 终局裁决 下列
劳动
争议,除本法另有规定的外,
仲裁
裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者
赔偿
金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
一般法院强制执行
工伤赔偿需要
多久?
答:
2、
劳动仲裁
裁决书下达后,当事人未在法定期限内向中院申请撤销,或者向基层法院起诉的,仲裁裁决书发生法律效力,逾期不执行的,申请人可向法院申请强制执行;3、至于申请强制执行要多久才能拿钱,这个不好说,要看被执行人有没有可供执行的财产;如果没有可供执行的财产,应当报告当前以及收到执行通知...
工伤十级单位没买保险单位不
赔偿工伤
待遇
劳动仲裁
胜诉听说打官司走法...
答:
工伤十级单位没买保险单位不
赔偿工伤
待遇
劳动仲裁
胜诉听说打官司走法院程序要3年到5年是真的吗 我来答 1个回答 #热议# 孩子之间打架 父母
要不要
干预?ABC保险网 2020-09-12 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网...
打
工伤劳动仲裁
时
需要
证人过去吗
答:
法律分析:已经认定为
工伤
了,需要在
仲裁赔偿
金的时候,仲裁环节中,有证人证言部分的需要提供证人的身份信息和准确的联系方式,参照《中华人民共和国
劳动
争议仲裁调解法》法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
工伤赔偿
争议申请
劳动仲裁必须
离职吗
答:
没有这样的规定。只要你自己不主动离职,公司是不可以辞退受工伤的员工的。如果辞退那么是属于违法辞退的。除了要赔偿你的
工伤赔偿
外,还需要向你赔偿违法辞退经济损失的赔偿。http://tieba.baidu.com/f?kw=%c2%c9%ca%a6%d7%c9%d1%af&fr=index ...
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