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工伤没有劳动合同
请问
工伤
怎么赔偿?厂里
没有
签劳务
合同
,没有给员工买保险?请问具体该怎 ...
答:
在
工伤
赔偿的具体标准和程序在中国的《工伤保险条例》中有明确规定。首先,无论是否签订
劳动合同
,只要是在工作岗位上在职务期间因工作原因受到事故伤害或者确定因职务原因患上职业病,就可以申请工伤赔偿。如果单位
没有
为员工购买工伤保险,也应该按照规定进行赔偿。根据《工伤保险条例》,工伤赔偿包括两部分:...
工人在工地上受伤怎么赔偿,
没有合同
答:
在
没有
合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下:1、证明劳动关系。虽然没签订
劳动合同
,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照
工伤
赔偿标准赔偿;2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工、工亡职工亲属依法应该享受的赔偿项目和标准。没有参加工伤...
临时工
工伤没有劳动合同
怎么赔偿
答:
未签订
劳动合同
的,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。单位未缴纳
工伤
保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。具体方法是首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单位按月支付。在治疗完全结束后,做...
没签
劳动合同
发生
工伤
该怎么办
答:
综上所述,如果
没有劳动合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请
工伤
认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人...
工地受伤
没有
签订
劳动合同
如何赔偿
答:
首先,应当确定向哪个单位申请
工伤
的认定,如果是签订了
劳动合同
,可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位;但普遍的情况是包工头在承包单位承包了一些项目,由包工头直接找一些工人进行工地现场施工,
没有
签订劳动合同,也没有提供劳动工作服、证,很多工资都是以现金形式发放,难以形成工资发放银行记录等...
自己申请
工伤没有
公司
合同
,需要提供什么材料?
答:
一、自己申请
工伤
认定需要哪些材料 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《
劳动合同书
》复印件,或确立的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书...
没有劳动合同
交通事故算
工伤
吗
答:
没有劳动合同
交通事故算
工伤
。没有劳动合同,但出了交通事故,如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,算工伤;如果不符合上述情形的,则不算工伤。1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的...
在工地
没有
签订
劳动合同
受伤了怎么赔偿
答:
法律主观:本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间
有劳动合同
,则员工的事故可以 认定为
工伤
,可以 享受工伤待遇 ;即使
没有
书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以 申请工伤认定 ;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,...
临时工
工伤没有劳动合同
怎么赔偿
答:
一、临时工
工伤没有劳动合同
怎么赔偿1、临时工工伤没有劳动合同赔偿如下:(1)临时工工伤没有劳动合同,可以要求用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;(2)用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位拒不偿还的,社会保险经办机构可以申请...
没有
签
劳动合同
员工在工作时受伤算
工伤
吗
答:
员工
没有
与单位签订
劳动合同
不影响
工伤
认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障,协商不成,可以到人力资源和社会保障局申请工伤认定。法律分析职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议...
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