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工伤劳动纠纷和解书
劳动
合同
纠纷
找什么部门解决
答:
3、在
劳动争议纠纷
案件中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 4、有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单。 二、常见的劳动合同纠纷的处理方式有 哪些? 1、
和解
和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的...
工伤纠纷
怎么投诉
答:
应当在规定时间内提出书面申请,对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼,劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国
劳动争议调解
仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
与公司发生
劳动纠纷
怎么办
答:
发生劳动纠纷,劳动者应该先与公司协商,如果协商不成或者达成协议不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院进行起诉。《
劳动争议调解
仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成...
想问一下怎样处理
工伤纠纷
答:
处理
工伤纠纷
的办法:对于单位与劳动者之间的工伤纠纷,可以通过协商、申请调解、劳动仲裁等方式来处理;而对于单位或劳动者与社保局、劳动局之间的工伤纠纷,可通过行政复议或者行政诉讼的方式来处理。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议调解
仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成...
工伤
己和公司签定赔尝,公司不赔怎么办
答:
那么下面了解一下遇到公司不赔偿的解决程序。一、
工伤
鉴定出来后公司不赔偿怎么办如何解决 劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办如何解决职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《
劳动争议调解
仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
与用人单位订立
工伤
赔偿协议能否撤销?
答:
如果案件已经过仲裁裁决,一方或者双方不服仲裁裁决向法院起诉,但是在法院做出生效判决前双方达成和解协议的,也是按照这个途径处理,要求法院出具《民事
调解书
》对双方协议内容进行确认。二、
劳动
者尚未将
纠纷
提交仲裁和法院等司法机构解决(或者虽然提交司法机构解决,但是因故撤诉的),并同用人单位达成并准备...
工伤劳动
仲裁流程
答:
应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向
劳动争议
仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。解决流程仲裁庭制度仲裁委员会处理
工伤纠纷
,...
工伤
签了赔偿协议到期不给钱怎么办
答:
不管是在公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间,只要是发生财产
纠纷
或人身关系纠纷的,都可以向法院起诉,通过法院诉讼的方式来解决纠纷。
工伤
赔偿老板拒不给钱可以申请
调解
,调解不成的可以申请
劳动
仲裁,或是向人民法院申请执行。二、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
私了的协议书怎么写啊
答:
二、私了协议具有法律效力吗 我国《劳动法》第77条规定:用人单位与劳动者发生劳动事故,当事人可以依法申请
调解
、仲裁,也可以协商解决。从以上规定可以看出,法律是允许用人单位和劳动者对
劳动纠纷
(包括
工伤纠纷
)协商调解的;法律之所以允许协商调解是因为这种协商既体现了双方当事人的意思自治原则,又...
工伤
不给误工费怎么在当地投诉
答:
3、
工伤纠纷
并非只有投诉一种处理方式,还可以通过双方协商、第三方介入
调解
、劳动仲裁、提起诉讼等方式,处理工伤纠纷。 4、要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请,对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼,
劳动争议
未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起...
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