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岗位调动后怎么跟领导谈工资
工伤后被
调动工作岗位
,我该
怎么
办?
答:
工伤后备
调动工作岗位
,你应该和他好好的商量一下。如果你觉得得打着工伤。不需要调动工作的就跟他好好商量一下。如果必须调动工作的那就随他的便就调动好了。这就要看你。这个工伤能不能再胜任这个工作了?如果能就继续在这个岗位如果不能就调 ...
想
岗位调动
,该
怎么
去
和领导
说呢?在线等待中!
答:
所以你首先要衡量自己是不是适合这个新的
岗位
,自己的优势在哪里,成功的可能性有多大。只有你认为自己更方面的条件都非常满足,而且自己也愿意承担失败的结果,你再去申请,会更加明智一些。跟现有
领导
的沟通时必要的,任何领导都不愿意自己是第二个被告知手下有转岗的打算。因此你可以诚恳的去现领导沟通...
公司内部调岗,是否可以
变动工资
?
答:
不得违反法律、行政法规的规定。因此公司内部单方面的变更劳动合同及降低
工资
的做法是违法的。同时依据劳动法第十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过一小时。情况中的多上半天班,是需要经过前面所述及的流程后且在不违法法律的情况下方可予以执行。
怎样跟领导
提要求
调动工作
答:
1、选择合适的时机让你事半功倍,不要做个“麻烦制造者”。不要赶在业务
工作
比较集中繁荣的时刻,一般选择一个相对来不算太忙的时间,或者是季末、半年、或年终一个阶段性的任务完成
之后
进行总结的时候,这样你的问题进入
领导
决策视线的可能性才比较大。2、开门见山坦诚相对才能得到沟通机会,不要拐弯抹...
领导说
给
我
调动工作
,说完就没有消息了,我得
找领导
问问行吗?已经过一...
答:
可以的,应该去问问。你自己不主动,
领导
还以为你不急呢。这种事应该多沟通的。
调薪原因?
答:
问题二:调薪理由 本人于***年*月入职公司,此期间在公司
领导
的关心和指导下,个人能力也在不断的提升和进步,在行***的
工作
也积累了一定的工作经验。随着公司的不断发展,***部的工作内容逐渐增多,本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽,但是本人自转正以来的
薪酬
一直是***元/月(基本
工资
加上一切补贴)。***...
领导给
我调
岗位
了我该
怎么
办?
答:
如果你不愿意去新的
岗位
,你可以
给领导
沟通一下,调到你想去的部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家
以后
再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。一、先分析一下领导采用调岗做法的初衷是什么。领导之所以对你进行调岗,根本的逻辑就...
工作调动
了,
怎么跟
单位
领导
送礼?
答:
首先,不鼓励行贿,但是有些事没办法,这里也就教你两招吧,怎么送要看您送的金额多大,如果礼金是千元以下,就买点实用的吧,平时我们喜欢,但是很少舍得买的吃用品,烟酒啥的,重要的是要侧面了解一下收礼人的习惯,如果他不抽烟您送烟,那就尴尬了,礼物要挑人家受用的送,礼金要是万元左右,那么...
如何和领导谈
想在公司内部换
岗位
?
答:
如果是想跳到人事岗,又没有经验,那不如先去报个班学习,业余时间多和做人事的朋友交流,至少心中大概了解后才去开口提,否则凭什么调你过去?公司又不是培训基地,而且优势不是嘴上说说的,是要展现出来的。3:谈话目标?换岗这件事,你是先找谁谈?是你的
领导
,还是你领导的领导?你的领导会有...
因
工作调动
,到公司报道晚了几天,
怎么给领导
解释
答:
1、原地方
工作
交接事项较多,2、行李或日用品较多需要整理;原工作地离家较远的话,说回老家看望父母了也行,一般的
领导
都会谅解的。这都是原来我在外地做工程时候遇到过的。
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