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岗位和薪级怎么对应
教师工资级别档次对照表
答:
3地方补贴:各省不同2007教师涨工资套改,由
岗位
工资
和薪级
工老师职称分为5个等级共13档,分别为正高级、高级、一级、二级和三级,其中正高级分4个小级别
对应
(4~1)级,高级职称对应(7~5)级,一级教师对应(10~8)级、二级教师对应(11、12)级、三级教师对应(13)级,共13个档次。教师具体...
薪级工资的
薪级怎么
定
答:
3、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个
薪级对应
一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的
岗位
上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。二、薪级工资工作年限的确认实际工作时间起点按...
事业单位
薪级
工资和
岗位
工资
怎么
算?
视频时间 01:06
工资级别和工资档次
答:
一、何为薪级工资 薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个
薪级对应
一个工资标准。薪级需要由“不同级别的
岗位
上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。二、事业单位的工资...
教师工资里面的
薪级
工资是
怎么
确定的
答:
薪级
工资的确定方法:各位老师你们先由你们现在聘任的职称找到对应的级别,再以这个级别中你们现在聘任的职称的年限的对应时段作为横坐标,又以你们的工龄(工作前读大学的也算)的对应时段作为纵坐标,在表中即可找到你们的套改级别.
和对应
的薪级工资.3.(
岗位
工资+薪级工资)的百分之10,想必大家都会计算的 !4...
事业单位
怎么
确定
薪级
答:
如低于按本人低一级
岗位
套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资
和薪级
工资为基本工资。以上就是关于【事业单位
怎么
确定薪级】的答案。
薪级
工资标准对照表
答:
工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的"薪级"确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个
薪级对应
一个工资标准。薪级需要由"不同级别的
岗位
上的具体任职年限"和"...
事业单位
薪级怎么
计算?
答:
事业单位的基本工资是
岗位
工资
和薪级
工资的总和。一、岗位工资 定义 因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。决定因素 由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。任职年限——指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革...
薪级
档次是
怎么
认定的
答:
三、决定薪资档次的工作级别1.技术岗一般分为初级(十一至十三级)、中级(八至十级)、副高(五至七级)、高级(一至四级);2.事业单位管理岗现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别
对应
管理
岗位
一到十级职员岗位。3.事业单位...
事业单位转岗
薪级
工资
怎么
计算
答:
3、
岗位
工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求,分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。4、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历,专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个
薪级对应
一个工资标准...
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