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奖金与绩效工资在法律上区别
保底
工资和
底薪有
区别
吗? 如过有的话,区别在哪?
答:
有
区别
,区别如下:1、福利不同。底薪不包括加班加点
工资
,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家
法律
法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。保底工资是企业员工同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级...
你真的了解HR吗?HR一天都在做什么
答:
入职、离职、转正、劳动合同续签、提前解聘、户籍管理、员工档案、考勤等相关工作都是他来负责,他是公司最了解你的人,甚至包括你最近失恋了、有男朋友了等各种八卦都十分清楚,工作繁杂,不是在录入信息就是在整理档案,工位会比较杂乱。 3、负责
薪酬
的HR 算
工资
、算
奖金
、扣税、调薪、福利,是一个地位很高但是存在感...
带薪年休假是否带
奖金
答:
带薪休假制度需要强制规定 殷月梅认为,带薪年休假,重在“薪”上。《征求意见稿》提出:“年休假期间享受与正常工作期间相同的工资福利待遇。”对于每月工资、奖金固定的职工,没有什么问题。然而,对于实行计件制工资或
工资奖金与绩效
挂钩的单位,怎样保证职工休假期间的工资福利待遇不变?今后有关部门还应出台细则,加以完善...
四大银行哪个待遇最好
答:
四大银行哪个待遇最好 据我所了解四大行中待遇最好的银行是中国银行。 首先,中国银行拥有完善的
薪酬
福利体系,包括基本
工资
、
绩效奖金
、五险一金等。 其次,中国银行在员工培训和发展方面也做得非常好。 中国银行在薪酬福利和员工培训方面的表现,都让其成为了四大行中待遇最好的银行之一。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
事业编制的
工资
大约是多少?有五险一金吗?
答:
那真的是“旱的旱死涝旳涝死”,毕竟有些事业单位因为当地财政的原因,很多时候都发不起
奖金
,而有些事业单位的奖金就是
工资
的一倍还要多,而对于事业单位的五险一金等福利来说,基本上都是按照要求足额缴纳,这个是
法律
要求,只要是事业单位,执行的都很彻底,只是有些时候,缴纳的多少存在
区别
。
提成提2个点是什么意思???
答:
即多卖多得。提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种,全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动
工资
制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的
奖金
,当然这种方式员工会有一定的基本工资,可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。
工资
怎么合理避税
答:
资合理避税,目前常见的办法有以下几种:1、将
工资
发放尽量安排在允许税前扣除额从下。2、提高职工福利水平,降低名义收入。3、可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平。4、纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有:1、企业提供住所,是...
公司职工的年平均
工资和
月平均工资是如何计算的?
答:
年
工资
总额是1000万元,年平均职工人数是200 人。那么员工年平均工资=1000/200=5(万元/年),月平均工资=年平均工资/12=5/12=0.4167万元。员工平均工资计算方法 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的...
江苏工厂众多,据说保底
工资
4500,工厂的实际工资到底是多少呢?_百度知 ...
答:
我就经历一次,一次互联网工作招聘,招聘时只说了会开五千加,但具体细节要在半个月培训后告诉你,等半个月培训后却说这五千加里面包含很多隐含的扣钱范围。我认为这样是一种欺骗手段,所以立马不干了。第二、工厂保底
工资
4500元应该是
与绩效
挂钩的 江苏工厂多是好,多些找工作的机会。但是大部分工厂的...
2017教师退休
工资
例如社保有何规定
答:
2017教师退休
工资
社保规定:1.按工龄,每工作一年100元。工龄10年的退休金是1000元;参加工作20年的退休金是2000元;参加工作30年的退休金是3000元;工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行...
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