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外企HR面试
一前经理
面试
过了,过了两天总公司
HR
小妹电话过来面试,谈的差不多到了...
答:
那就说不准咯,在对方没有找到合适的人的情况下或者看在推荐者的面上应该会录用
某企业曝不招非985院校学生,招聘中有哪些潜规则?
答:
所以,当XX岗位招到人了,
HR
再收到XX岗位的简历,他们自然会不去看。不看简历,即便你能力再强,简历做得再好,也成了百搭。四、
面试
完没选择你,不一定因为你不够好 当你面试结束,自认为和HR或部门领导谈得挺好,对方在言语间也有让你来公司任职的意向,但最后竟然没了消息,那么多半是因为有...
面试
时
hr
问我父母做什么,怎么办?
答:
咱不愿意回答,尽可以礼貌地回一句:“抱歉,这是个人隐私,我不大想回答。”然后看看公司是什么类型主动把话题带回该公司职位和你的工作能力上。遇到这样的
HR
,如果是个国企,你要把自己稳定的一面展示出来;如果是个
外企
,你就亮出自己开放包容的一面;如果是私企,吃苦耐劳老黄牛吧。HR询问你的父母...
HR
通知我
面试
成功但是offer三天了还没到
答:
你现在耐心等待就好,现在就等国外总部的最终批复了,这个没有问题。
HR
肯定会发OFFER给你的,这家
外企
公司应该不错的,恭喜你了。
面试
的时候
HR
说需要全能型人才,潜台词是不是这份工作活多且杂?_百度知...
答:
掌握至少一个大型人力资源ERP系统使用
HR
相关的ERP软件来决定你所在的企业是否为高科技企业。 一般大企业使用ERP系统管理企业。 ERP有专门的HR模块,这些大企业的人力资源管理岗位必须强制掌握ERP软件的操作。 如果使用SAP、ORACLE等大型HR系统,可以
面试
500强的超大企业。 我们在
hr
课上教的系统是世界上最大...
面试
后
HR
主动发邮件说让我等待,是什么意思
答:
首先这个
HR
是不负责任的,其次你被PASS了,最后你真实在就这么干等?
有没有大企业的老总或者人力资源的主任,能不能告诉我你们在招人的时候比...
答:
虽然我不是老总和主任,但是每次面试的时候我都在场。因为我们公司是
外企
的管理层,所以招人也是招management级别的人员。每次都是总裁和我老板(
HR
总监)加上该部门的老大,还有我(当翻译,不过面试者一般英语都非常好,我就坐在那里听和观察),一起
面试面试
者。每个人的侧重点不一样,所问的问题出发...
简历留QQ邮箱,
HR
会嫌弃吗?
答:
自己的简历上留下QQ邮箱,并不会觉得十分的遭到对方嫌弃,相反是一种求职者的正视和专业素养的表现。因为现在市面上所有的简历,不管是
面试
官给自己填的简历。还是说自己自带的简历留下QQ邮箱都是非常正确的方式之一,特别是像很多的
外企
的合资企业。都通过QQ邮箱来发一些通知,或者是面试的结果,而且任何...
面试
it行业的人力资源助理需要穿正装吗?
答:
我也是今年的毕业生,现在已经工作了,不用穿正装,但绝对不能穿的太学生气! 建议:一般皮鞋、休闲裤、短袖 就行! 自己也要看着舒服,才有自信! 加油!!
应聘报名表怎么填写
答:
填写应聘登记表可以说是求职的第一关,如果你不谨慎小心,很可能被筛选掉,失去
面试
的机会。在填写
外企
应聘登记表时应注意些什么呢? 字迹要端正,语句要通顺。不管你的书写水平如何,字迹工整是必要的。招聘者可以根据你的书写来判断你的认真程度和应聘诚意,那些字迹潦草、很难认清的应聘登记表的成功率是很低的。因为招...
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