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在编教师请病假被扣4000
请假一天工资怎么扣
答:
请假有事假、
病假
、婚假、丧假、产假、年休假等;其中就事假用人单位不用支付工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不
扣除
11天的法定节假日)日工资:月工资...
每个月税前
4000
,税后3298。请了两周的
病假
,还应该有多少钱。我在这个...
答:
职工
病假
工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗...
事业单位元旦
病假
4天,元旦单位发3000块过节费要扣吗?
答:
元,谓"首";旦,谓"日";"元旦"意即"首日"。"元旦"一词最早出现于《晋书》,但其含义已经沿用
4000
多年。 中国古代曾以腊月、十月等的月首为元旦,汉武帝起为农历1月1日,中华民国起为公历1月1日,1949年中华人民共和国亦以公历1月1日为元旦,因此元旦在中国也被称为"阳历年"。经国务院批准...
怀孕后
请病假
没上班,每月发基本工资的百分之六十,生产后天津生育津贴...
答:
公司要把差额部分补发给员工,否则就是违法。比如,小张产假为98天,单位上一年度所有参保人生育保险的平均缴费基数为5000,而产假期间公司每月只给她发
4000
基本工资,那么她该领的生育津贴为5000 ÷30x98=16333,而她实际所发的产假工资为4000÷30x98=13067。因此,单位应该再补给她16333—13067=3266。
小学数学知识问答300例
答:
4、子路小学今天到校92人,有5人
请病假
,有3人请事假,求出勤率。 5、种400棵树苗,成活率95%,死亡了多少棵? 6、小红爸爸给小红存了2000元教育储蓄,...(2)“注重过程”的意思就是
教师
在解决问题时不但要讲清结果,更要注重讲清解决问题的思维过程。 (3)不应提倡利用计算机演示来代替学生的直观想像。 ( )...
...说要扣百分之30,可以维权吗,怎么办,要
扣4000
多?
答:
可以进行维权,你爸爸发病需要人照顾,这是合理的回家原因,厂里以这个原因扣工资是不合理的,可以向当地劳动仲裁委员会申诉。不是你妈妈随意的不上班,也不符合不上班
扣除
工资的情况。一般不继续上班需提前一个月以前提出,否则扣除部分工资和奖金。你爸爸生病是不可预料的事情,无法提前预知请假或者提前...
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