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在编教师请病假被扣4000
工资
4000
请了3天
病假
怎么算
答:
工资
4000
请该天数
病假
算法如下:1、实际出勤天数:工资计算涉及到出勤天数,若总共有26天(假设为一个月),则实际出勤天数为26减3等于23天。2、日工资:基本工资4000元除以总天数26天,得出日工资为4000元除以26等于153.85元。3、请假扣款:153.85元乘以3天等于461.55元。4、应发工资:4000元减...
我的工资为每月
四千
,请了十天
病假
,新劳动法规定病假一天扣多少钱
答:
劳动法没有规定
请病假
一天扣多少钱,病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的百分之八十。法律分析职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之...
工资
4000
请了3天
病假
怎么算
答:
答案:工资
4000
请了3天
病假
,工资计算方式需要根据公司的具体规章制度来确定。一般来说,可能根据员工当月应出勤天数以及实际请假天数来计算。解释:1. 公司政策与病假工资计算方式:每个公司对于员工病假期间的工资计算方式都有自己的规章制度。这些规定可能基于国家劳动法规定,也可能根据公司实际情况进行调整。
月工资
4000
元,如何计算一天的
病假
工资
答:
病假
工资
扣除
是要看你在单位连续工龄的。工龄在两年以下的扣40%工资,两年到四年的扣30%……依次类推每两年一变更,到满8年的,全额支付病假工资,就一分钱都不扣
工资
4000病假
半个月怎么算的
答:
一、请半个月
病假
工资怎么计算 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4、连续工龄满...
小学
教师
的工资一个月大约是多少
答:
小学
教师
工资一般各项到手有两三千块钱。工资最低的是年龄比较小的教师,他们的职称级别低,入职时中小学三级教师,也就2000多元。工作几年后,可以自然晋级中小学二级教师,比原来多300-800元。也就是3000多元。如果能评上中小学一级教师,会比同等工作年限的中小学二级教师多500-1200左右。我们那里的...
工资
4000病假
5天扣多少钱
答:
法律分析:
病假
工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行;法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
月工资
4000
一周上六天班,
请病假
7天,
被扣
1200合理吗
答:
职工
病假
工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗...
工资
4000
元休息5天
病假
应该扣多少钱
答:
那要看你的病假工资是怎么发放的。如果是按照工资的100%发放,是不
扣除
工资的,如果是按照80%计算,那么就要按照当月法定工作日来计算了,假设三月份
休病假
,三月份为31天,法定工作日为23天,
4000
/23*5*20%=174元。扣除174元
工资
4000
请了3天
病假
怎么算
答:
可以。是可以一起住在酒店的。只要都出示有效的身份证件,就可以在酒店预订房间。需要注意的是,虽然法律并未明确规定未满十八岁的人不能去酒店开房,但一些管理规范的酒店可能会禁止未满18周岁的人单独开房,需要有监护人或者亲属陪同。在预定酒店时向酒店工作人员说明情况,避免出现不必要的麻烦。
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