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在编教师请病假被扣4000
工资
4000
,
病假
一个月扣工资多少?
答:
工资
4000病假
一个月,
病假扣
80%工资算,大概一天要扣144元。病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准...
工资
4000病假
一个月怎么算
答:
工资
4000病假
一个月,
病假扣
80%工资算,大概一天要扣144元。病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准...
一个月工资
4000
多,不包吃住,然后,请假,请半天,也是扣一天工资,请一天假...
答:
那也太坑了吧。不要做了,我感觉真的不咋地,
4000
块钱的工资,现在也很正常啊,然后不包吃不包住,请假扣那么多,那谁没有点事要请假是不是?那比如说是
病假
啊,或者其他的也要扣吗?我感觉好奇怪哟,你们这里。别人做是别人的事,但是呢我觉得还是不要做下去比较好,真的太坑了,哪有这样的...
工资
4000病假
一个月怎么算
答:
工资
4000病假
一个月,
病假扣
80%工资算,大概一天要扣144元。病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准...
工资
4000
,扣多少钱的
病假
?
答:
工资
4000病假
一个月,
病假扣
80%工资算,大概一天要扣144元。病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准...
工资
4000病假
扣多少钱?
答:
工资
4000病假
一个月,
病假扣
80%工资算,大概一天要扣144元。病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准...
4000
的工资怎么
请病假
答:
工资
4000病假
一个月,
病假扣
80%工资算,大概一天要扣144元。病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准...
税后
4000
工资连续一个月
病假
工资怎么算
答:
用
4000
除以你每月实际考勤数就能得出你每天的工资数,也就是每请一天假,
扣除
相应的工资 如八月份实际上班时间是22天,4000/22=181.82,即每天的工资是181.82元,请假一天就扣除181.82元;9月份上班时间是23天,4000/23=173.91,即每天的工资是173.91元,请假一天就扣除173.91元 严格的薪酬...
我现在月薪
4000
这个月这个月请15天
病假
这个月能有多少工资有多少工资...
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的...
工资
4000
请了3天
病假
怎么算
答:
法律主观:
病假
,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。一病假工资如何计算病假工资...
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