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在编教师请病假期间扣工资吗
教师
肺结核
病假扣工资
标准
答:
法律分析:1.工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。2.工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给
病假期间工资
:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。工作人员病假超过六个月的,从第七个月其按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的...
教师病假扣工资吗
答:
法律主观:
教师请病假
怎么
扣工资
要根据事业单位的规章制度确定。一般来说,病假在2个月以内的,基本工资、级别工资、事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分。法律客观:劳动部劳部发[201415印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:
病假期间
员工工资的发放标准:连续...
在编教师请病假
要扣绩效吗
答:
法律分析:不用,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者病假的,应当依法享有医疗期,医疗期内,用人单位依法支付劳动者的
病假工资
,劳动者遭受工伤的按照工伤保险条例执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,...
教师请病假扣
绩效
工资
规定
答:
一、根据法律规定
教师病假扣
多少绩效?根据法律规定教师病假通常情况下是不会扣绩效的。工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给
病假期间工资
:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。工作人员病假超过六个月...
教师病假
有绩效
工资吗
?
答:
教师病假
没有绩效工资,因为本来
请病假
的话,对于用人单位来说是存在着一定的损失的,毕竟没有劳动者为他进行工作了,所以在绩效奖金这一块有一些用人单位规定是予以
扣除
的,但这也是看公司内部的一个具体规定。 一、教师病假有绩效
工资吗
?教师病假没有绩效工资,因为本来请病假的话,对于用人单位来说是...
教师请病假
如何
扣工资
和绩效
答:
教师请病假
如何
扣工资
(一)病假在2个月以内的,基本工资、级别工资,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖金)等福利性补贴全额计发。(二)病假超过2个月不满6个月的,从第3个...
在编教师请病假
要扣绩效吗
视频时间 00:00
教师
因
病休假
还能享受
工资
待遇吗?
答:
事业编
教师
生病是可以享受工资待遇的。具体工资待遇情况如下: 《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》中规定:一、工作人员病假在三个月以内的,
病假期间工资
照发;二、工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给
病假工资
:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%。(二)工作...
事业单位
请病假扣工资吗
?
答:
事业单位职工
请病假
是会被
扣工资
的,而且这部分的工资都是算作是绩效部分进行抵扣的,因为职工在享受基本的病假的
期间
没能给单位工作而让单位损失了部分的经济收益,此时扣除掉一点的工资也是为了弥补单位,而继续发工资也是法定基本的待遇。 普遍意义上讲,工资其实就是劳动者用劳动力换来的一些报酬,...
教师病假工资
怎么计算
答:
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的
工资
标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定
病假
的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资,单位是不能随便扣职工工资的。
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