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在编教师请病假期间扣工资吗
教师病假扣
绩效
工资吗
答:
教师病假扣
绩效
工资吗
?你好!你是请多久的病假呀!如果请几天的话不会有什么影响哈!如果你请上一个月以上,那么肯定是会扣的呀,因为你这个都没有完成绩效!能有基本工资就不错了!
党政机关工作人员
请病假扣工资吗
答:
不会
扣工资
1.机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其
病假期间
的工资发放比例为:2.工作人员病假在2个月以内的,发给原工资假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发。一、工作...
教师
请假
工资
问题
答:
(二)实施绩效工资、
休
寒暑假及季节性生产事业单位,职工
病假期间工资
及津贴补贴按各单位制定的考核分配办法执行。(三)各单位应建立健全休假制度,严格请销假手续,及时到各级政府人社部门办理
病假工资
待遇审批。对未按规定办理病假工资手续的,将视情况追究单位领导及相关工作人员责任。(四)本通知自下发之日...
教师病假扣
绩效
工资吗
?怎么扣?国家有制度吗?
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者病假的,应当依法享有医疗期,医疗期内,用人单位依法支付劳动者的
病假工资
,劳动者遭受工伤的按照《工伤保险条例》执行。劳动者病假工资的计算:1、病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的...
教师病假
有绩效
工资吗
?
答:
教师病假
没有绩效工资,因为本来
请病假
的话,对于用人单位来说是存在着一定的损失的,毕竟没有劳动者为他进行工作了,所以在绩效奖金这一块有一些用人单位规定是予以
扣除
的,但这也是看公司内部的一个具体规定。一、教师病假有绩效
工资吗
? 教师病假没有绩效工资,因为本来请病假的话,对于用人单位来说...
病假扣工资吗
?
答:
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。二、劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定有什么 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不
扣工资
的;3、累计工作满1年不满10年职工,
请病假
累计2个月以上的;4、累计工作满10年...
我是小学
教师
,因骨折
病假
一个多月,最近得知我们病假不仅
工资
奖金扣光...
答:
病伤
假期工资
数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者,数额为本人工资40%至60%。需要注意的是,各地的具体计算方式可能不都相同,但无论何种计法,根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,每月
病假工资
都不能低于当地最低工资标准的80%。
教师
请假是不是
扣工资
答:
(二)
病假
超过2个月不满6个月的,从第3个月起,工作年限不满十年的,基本
工资
按90%计发,生活性补贴全额计发,工作性津贴按50%计发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发,绩效奖金按50%计发。(三)病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满十年的,基本工资按70%计...
请问
教师请病假
一定要
扣工资吗
?
答:
这得看你们学校的制度了,一般病假是要扣钱的 但是不多。节日费跟请不
请病假
貌似没有太大关系,那是个人福利。但是如果请长期病假的话,那估计
工资
就要扣不少了,而且什么年终奖全勤奖之类悬了吧。
教师病假
三个月就
扣除
全年绩效
工资
合理吗
答:
不合理。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者病假的,应当依法享有医疗期,医疗期内,用人单位依法支付劳动者的
病假工资
,劳动者遭受工伤的按照《工伤保险条例》执行。劳动者病假工资的计算:1、病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
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