66问答网
所有问题
当前搜索:
在厂里工作想辞职不让怎么办
...可是领导说必须要在
辞职
后再干一个月,我该
怎么办
?
答:
你有没有签定劳动动合同呀?按国家劳动合同法规定:在试用期员工可以随时向公司
提出离职
,最多提前三天就可以了。如果没有签定劳动合同哪对你更有利。什么时候想走都可以。所以我建议你作如下决定:一,态度强硬一点,与公司人事部协商,一般只要你说出法律的依据,他们都会同意的。现在的人呀就只会欺侮...
在工厂里上班
领导不批
辞职怎么办
?
答:
啊,如果
在厂里上班
的领导不批准你
辞职
的话,他们首先第一点,你可以就是对他进行那个说一声,提前30天申请,让辞职,他不批的话,那么可以直接走人
工厂不
给
辞工
书写,也
不让
我
辞职
。
怎么办
?
答:
1、
工厂不
给
辞职
单让员工
辞工
属于违法行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;...
上班
半个月不想干了,
厂里不让辞职
该
怎么办
答:
半个月,如果工资不高,还是直接走吧,其实公司就是不想给你,等你走,如果你坚持要,也可以要出来,但是他肯定刁难你,让你来来回回跑,不值得,还是直接走吧,其实公司就是不想给你,等你走,如果你坚持要,也可以要出来,但是他肯定刁难你,让你来来回回跑,不值得,...
在工厂里上班
1年多了 现在
想辞职
但是老板不同意
怎么办
?
答:
3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时
离职
。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如
工作
牌、工资卡、考勤记录等任何一个。可以到银行把工资卡里的详细信息打印出来 法律依据 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
...月了
工厂不
批
辞职
要么有人没钱要么等辞职该
怎么办
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真
想辞职
走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
我现在
在厂子里
干活,但是我不想干了,找领导说要
辞职
,但是他说不能
答:
劳动者按规定
辞职
,用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以
离职
。不过劳动者要留存好按规定...
在厂里上班辞工
领导不批
怎么办
?
答:
二、当劳动者
在工厂
递交
辞职
申请书遇到以上这种情况,如果劳动者还想继续辞职,劳动者应该按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来重新书写辞职通知书,然后赶紧递交给工厂,依法履行辞职提前告知义务就行,其辞职行为不需要工厂批准。劳动者继续
上班
满30天自然日,在第31天自然日就...
...月只能有两个人
离职
,车间只有十七八个人
想辞职
辞不了
怎么办
...
答:
劳动者按规定
辞职
,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以
离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位...
因为工资低要求
离职
但老板
不让
走
怎么办
?
答:
4.
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你
办离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。5.辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
厂里不让辞职怎么办