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在厂里工作想辞职不让怎么办
...这个
厂里
做了,可是老板
不让
走,也不给结工资
怎么办
啊?
答:
你
想辞职
,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签名〕,不需要征得用人单位的同意。你继续
上班
满30天,次日就可以向用人单位提出
办理辞职
的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动...
工厂辞工
辞不掉
怎么办
答:
但是,也同时规定了需要提前30天通知用人单位,也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续
工作
至少30天。这样便于用人单位及时安排人员接替其工作,保持劳动过程的连续性,减轻或者避免给用人单位造成不必要的损失。30天未满,劳动者不得擅自
离职
,但用人单位可以提前办理解除合同手续。二、书面通知 劳动...
我
在厂里上班
,自身原因生病,可以辞职吗,如果厂里
不让辞职怎么办
?
答:
无论什么原因,只要自己不愿意
在厂里
做事了都可以提出
辞职
,这是你的自由。如果厂里不批准你的辞职属于强制劳动,可以去劳动局申请仲裁。
在厂里辞职
辞不掉
怎么办
?
答:
4、你现在要做的是:第一,尽快想办法要回你之前递交的辞职报告,我不知道你
在辞职
报告中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。第二,重新写一份“解除劳动关系通知”,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条),依据劳动合同法...
...只因家人病重需要
离职
,但是
厂里不
给
辞职
,
怎么办
,求帮助?
答:
但是,也同时规定了需要提前30天通知用人单位,也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续
工作
至少30天。这样便于用人单位及时安排人员接替其工作,保持劳动过程的连续性,减轻或者避免给用人单位造成不必要的损失。30天未满,劳动者不得擅自
离职
,但用人单位可以提前办理解除合同手续。二、书面通知 劳动...
在厂里
做的不开心,
想辞职不
给辞
怎么办
答:
3.不签就通过邮局特快专递发送
辞职
信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你
办理离职
手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
我
在厂里
做临时工 现在辞职也
不让辞职怎么办
?
答:
你
在厂里
做临时工 现在辞职也
不让辞职
是厂方不对的,正常的是工厂不能强迫人在那里
工作
的,你可以去找上级领导说说,不行可以去人社局投诉。
各种原因导致我
想要辞职
,但是现在厂领导不放人,我该
怎么办
?
答:
不让
人的原因可能是以下几种 1.你
辞职
的理由没有说服性 2.
厂里面
由于你辞职没办法立刻找到替代者会影响
工作
3.你跟领导关系不怎么好 针对1:虽然临近过年但是不能以要提前回家的理由来辞职。你自己要想一个能让领导信服的理由领导也要面子有威信不可能因为你一言两语别人都听得出不急的理由来搪塞...
工作不
到一个月,
厂里不让辞工
,只能自离,应该
怎么办
答:
辞职不
需要单位批准。法定要求,你提前3天书面通知单位即可,留下证据,3天后离职,单位必须结清工资,否则向劳动监察大队投诉。自离是违法的,如果因此单位造成损失,单位有权相应扣除你的工资作为赔偿。相关的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
我要
辞职
但是公司不批
怎么办
视频时间 05:22
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