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在公司干了一个月不给辞工怎么办
我想
辞职
,厂里说要等
一个月
,我想急辞 不批
怎么办
?
答:
只能按照合同来走,如果合同明确要提前
一个月
,而
公司
又不同意你提前走,那么就只能等一个月,不然你可能会损失工资或者其它
我是学生工在电子厂工作
干了一个月
想
辞职
厂里领导说要干到九月三十号...
答:
我是学生工在电子厂工作
干了一个月
想
辞职
厂里领导说要干到九月三十号不然算自离
不给
工资我应该
怎么办
... 我是学生工在电子厂工作干了一个月想辞职厂里领导说要干到九月三十号不然算自离不给工资我应该怎么办 展开 我来答 5...
离职公司
要求
一个月
才能走
怎么办
答:
那么
辞职公司
不让提前走,非要等
一个月怎么办
?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一般来说,劳动者如果想要
离职
,需要提前一个月·通知用人单位,在实习期间,提前三天通知即可。
签了一年劳动合同,想
辞职
,
公司不
同意,
怎么办
?
答:
因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系,一些人在与
公司
签订了劳动合同之后,
在没
有说明自身条件的情况下,选择
离职
,那么该行为严重损害了用人单位的利益,那么按照规定将给予违约赔偿。总...
在公司干了
十多天
离职公司不给
工资
怎么办
答:
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿第四十八条用人单位违反本...
因为工资低要求
离职
但老板不让走
怎么办
?
答:
4.
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,
不给
你
办离职
手续,对你今后的就业会有...
合同签三
个月
满
辞职
不让走还
不给
工资
怎么办
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30...
申请
离职
,单位不批,如果直接离开就
不给
当月工资,
怎么办
答:
本月请了半
个月
的假,想领上个月工资直接
离职
走人,但工资
不给怎么办
?谁对谁错? 签了合同的话看看劳动法的规定和你
公司
的规定,好好研究一下。 没签合同的话只能看老板为人了,他好就给你,不好就不给你。怎...
没
签劳动合同,
辞职
不让走
怎么办
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有提前30天提出离职,...
急
辞职公司
不批
怎么办
答:
劳动者依法紧急
辞职
不需要公司审批。如果劳动者有证据证明公司存在违法在先的过错事实行为(《劳动合同法》第38条)属实,劳动者就可以随时向公司提出紧急辞职,向公司递交紧急辞职通知书不需要公司批准,要求
公司给
劳动者一次性...
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