66问答网
所有问题
当前搜索:
在公司住宿员工下班期间外出
工人
晚上休息时间
外出
发生交通事故,
公司
要负责任吗
答:
根据相关法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或者在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应认定为工伤。如果
员工
在休息时间私自
外出
发生交通事故不构成工伤。工伤事故认定条件有;(一)
职工
与
企业
或雇主之间必须存在劳动关系。凡使用劳动力,均须用人单位与劳动者订立劳动...
员工下班
时间出意外
公司
有责任吗
答:
员工下班后外出
玩耍意外伤亡,
公司
对此并无过错,不承担赔偿责任,应当由侵权人赔偿。员工下班路上受到工伤的,如果
企业
没有为员工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。不管哪个用人单位的劳动者,不论是企事业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工等,在上班过程中因工而负伤,都应由用人...
员工下班
时间
外出
失踪,最终倒致员工死亡请问
公司
有没有责任?
答:
在上
下班
途中发生意外,
公司
都是有责任的,构成工伤事故。
工厂
员工下班外出
,出了交通事故能否算是工伤,厂方有责任吗
答:
员工下班后外出
,发生车祸受伤,不是因为工作原因遭受事故伤害的,也不是下班途中遭受交通事故伤害的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。工厂对此不存在侵权,不承担赔偿责任,应当有肇事方按人身损害赔偿。法律分析职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤,但须同时具备以下条件:必须是在上下班的规定...
我
员工下班
休息时间
外出
发生交通事故单位承担责任吗?
答:
员工下班
休息时间
外出
发生交通事故,单位不承担责任。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,只有员工下班途中发生交通事故,并且员工不负事故的主要责任或者全部责任的,单位才能承担责任。
请问
员工下班外出
喝酒
后
回宿舍,在醉酒状态下从三楼摔下造成重伤或死亡...
答:
如果是在
员工
宿舍摔下受伤或者死亡的,用工单位或者老板要负管理不善的责任
公司
派遣
员工外出
劳动,包吃住。请问员工在外派地的24小时是不是都算工 ...
答:
那要看你们
公司
要求啦!一般出差在外都自由,像我工作时间由我而定,除非有紧急的事情联系我,不然我就会正常上
下班
时间也就是白天八小时左右,但忙的话就是24小时处于待命状态
员工
安全承诺书
答:
无头盔、牌照、证件不全或不在有效期内的机动车不上路和进入工地; 7、严格遵守项目部交通安全管理规定,服从管理;如:项目部已为各班组
员工
安排食宿,不得上班时间私自
外出
,对于不在项目生活区
住宿
,上
下班
回家的
职工
,必须向项目部提出书面申请,并签订责任书。在项目部食宿的职工,如平时想回家的职工,必须遵守
公司
及...
在
下班
的时候
公司
限制
员工外出
钓鱼合法吗?
答:
这种行为不违法,但是不符合逻辑,
公司
没有权利限制
员工下班
自由
员工
承诺书
答:
三、
员工
上
下班
必须按上下班正常路线行驶,严禁在上下班途中串门和到其他无关的地点,如偏离正常行驶路线造成的一切事故,后果自负。 四、
外出
时应结伴出行避免走小巷或较偏僻的路径,尽量避免将个人财物显露在外,提高安全防范意识,见到可疑
人员
提高警惕,以免上当受骗。 五、员工上班
期间
应按照
公司
要求穿戴统一的工作服和安...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工外出
员工外出条
对于员工外出如何管理
员工外出个人责任书
员工外出安全责任书
员工外出安全承诺书
员工下班注意事项
员工临时外出不配合
员工离岗外出安全责任书