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在公司住宿员工下班期间外出
员工在下班
到家后骑电动车
外出
处理他自己的事情时被别人的电动车撞伤...
答:
这跟
公司
没有关系 ,只有上
下班
途中,指的是工作地到住地,下班时间发生的意外可以认定为工伤,到家后就是自己个人的行为,公司不负责
公司
安全通知范文
答:
外出
停车需提高警惕,车辆须停放在安全可靠的地方,下车锁好车门,防止车辆或车上物品被盗。驾驶
人员
在行车过程中要遵守交通法则,因违规造成的罚款由驾驶人员自行承担。
公司职员
用车须填写《车辆派遣单》,经综合事务部主管审批后方可使用。出车前驾驶人应提前检查车辆状况及油量数据,按照派遣单上的时间按时出车。 驾驶...
员工下班在公司
宿舍洗澡滑倒腿摔断算不算工伤
答:
员工下班在公司
宿舍洗澡滑倒腿摔断算工伤。工人在公司中发生意外受伤的,可以办理工伤认定。工人住院治疗
期间
可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析员工下班在公司宿舍洗澡滑倒腿摔断的属于工伤范畴。职工有下列情形之一的,...
工厂
员工下班
到家
后
又
外出
在路上摔了一跤死亡算工伤吗?
答:
工厂
员工下班
到家
后
又
外出
在路上摔了一跤死亡不算工伤,如果是下班路上摔了一跤死亡算工伤。
员工在公司
宿舍内发生意外事故公司有责任吗?
答:
员工在公司
宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其中所占成分承担责任。公司对员工事故没有责任...
工人
的安全承诺书
答:
三、
员工
上
下班
必须按上下班正常路线行驶,严禁在上下班途中串门和到其他无关的地点,如偏离正常行驶路线造成的一切事故,后果自负。 四、
外出
时应结伴出行避免走小巷或较偏僻的路径,尽量避免将个人财物显露在外,提高安全防范意识,见到可疑
人员
提高警惕,以免上当受骗。 五、员工上班
期间
应按照
公司
要求穿戴统一的工作服和安...
员工下班后
开
公司
车辆
外出
喝酒,后来发生车祸。很严重。公司该如何处罚他...
答:
首先要协助公安、保险把事情处理完毕,然后另行处理这两个
公司员工
。要求这两位员工赔偿各方损失。如果这两个员工工作出色,公司又不希望他们走的话。那么就要求他们
在公司
内部作检讨、扣发奖金。如果你们希望他们走的话,那就辞退他们。
公司
有位
员工下班后
在出租房因疾病死亡,这属于工伤吗
答:
工伤认定范围1、工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害;2、身患职业病;3、工作时间、工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、因公
外出
因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;5、上
下班
途中,受到机动车事故伤害的;6、工作时间、工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡;7、上班...
员工
在宿舍意外死亡
公司
需要赔偿吗
答:
应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工
外出期间
,由于工作原因受到伤害或者...
员工
上
下班
发生意外在劳动法上
公司
有责任吗
答:
关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤,如果员工负主责以上的,则不属于工伤。法律分析
员工下班
路上受到工伤的,如果
企业
没有为员工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。不管哪个用人单位的劳动者,不论是企事业干部、技术人员、管理人员...
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