66问答网
所有问题
当前搜索:
国企没有基本工资合法吗
打工真的
没有
前途么?
答:
有前途的,关键还是要看你怎么做。一、打工可以磨练人的意志力和执行力。在你去帮别人打工的同时,肯定会受到些许委屈,遭受难以承受的痛苦,如果这时候,你能坚持下来,所收获的肯定远远大于金钱。二、做好小事,才能成就大事。打工可以说是一次非常珍贵的机会,因为这是你创造成功的开端,
没有
哪一个...
为什么一些市属
国企工资
待遇不高还有很多人往里面挤?
答:
外边随便一个领域,都很难做到那样。对比国家公务员,
国营企业
门坎相应较低。如今公务员单位逢进必学,但不是所有的人都可以考入,没考上国家公务员,家中又有关系的,许多会挑选去国营企业。国营企业大单位,说出去有脸面。企业还有许多男孩子,每月发的
薪水
还不够她们保养汽车的钱,她们为什么来这种...
国有企业工资标准
表2022
答:
一、正面回答
国有企业工资
标准是专业技术人员每月1510元至6010元,管理人员每月1510元至5910元,工人每月 1480元至2250元;薪级
工资标准
,专业技术人员、管理人员每月260元至7204元,工人每月225元至 2232元。二、分析详情
标准工资
是指职工完成规定的工作时间或劳动定额,按照等级工资制的工资标准领取的工资...
国企
压一个月
工资合法吗
答:
法律分析:不
合法
。公司压员工一个月
工资
分为两种情况:一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情。二、如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就
没有
那么多的规定了,公司就可以这样做。...
在
国企
上班,是不是特别幸福?会有发展前途吗?
答:
3,工作强度。
国企
一线工人岗招人困难,大力推进一岗多能,如今我们单位实际情况是一个工人干着两个人的活,劳累程度可想而知,都说民企一线岗累,国企真的也不轻松。4,管理方面。无论国企民企,
没有
哪个企业会让职工舒舒服服地挣
工资
的,我们是国企,对于员工工作期间的一举一动都有摄像头监控,当然...
国企
职工单位不按
工资
发只按劳务费发
合法吗
?
答:
一般来说。看这种情况是怎么造成的,拿的劳务费是不是己签过合同。如未签过。那是不
合法
的。
国企
压一个月
工资合法吗
答:
法律分析:不
合法
。公司压员工一个月
工资
分为两种情况:一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情。二、如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就
没有
那么多的规定了,公司就可以这样做。...
没有
本科学历可以进
国企吗
?
答:
没有
本科学历可以进
国企
。因为国企里面岗位很多,职务分工明确,不光有管理人员,同样有一般工人。像很多职工院校毕业的技工,就是很多国企的核心构成人员。技工学校,高等技术专科学校毕业的中专,大专毕业生,每个国企都需要的。所以,没有本科学历,照样可以进国企的。根据企业的性质不同,人才需求也不同...
国企
退休后退休金有多少
答:
现在
国企
的退休金都是由社保局统一进行下发。具体的退休
工资
需要根据退休人员的工龄来进行计算每个人的退休工资不,也
没有最低
标准。到达法定退休年龄,并且按时缴纳养老金的话都会下发退休工资。一、一般国企退休金有多少?
国有企业
如果在1992年10前(全国开始养老保险统筹)退休,那么所谓的退休金是按照以...
...交2000元算是自己的五险一金,请问这样
合理合法
答:
遇到这种坑货厂家早点走吧,我原来的那个厂请事假就什么奖(年终扣一半,全勤没,班长还喷你)这样会
合理
就夭寿了。。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜