66问答网
所有问题
当前搜索:
国企为什么让员工签第三方合同
国企
一定要
签三方协议
吗
答:
这不是绝对的哦,据我了解,之所以要
签第三方协议
,那是你在学校的招聘会上,或者双选会什么的找到工作才会
签三方协议
,如果后面才找的工作,学校又没有要你交三方协议,那就不用签啊,不过要和你的单位
签合同
,这样对你比较有保障。
国企第三方合同
能转正吗
答:
亲,您好
第三方合同
是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,
员工
进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。直接和用人单位
签订
劳动合同的是正式劳动合同;先和劳务派遣公司(第三方人力资源公司...
国企
劳务派遣啥意思
答:
[释义延伸]劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者
签订
劳动
合同
的一方当事人。劳务派遣的具体形式有以下几种:1.完全派遣由派遣公司承担一整套
员工
派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。2.转移派遣有...
签订三方协议
是
什么
意思(签订三方协议就业派遣是什么意思)
答:
签订三方协议
就业派遣是什么意思 三方协议是约束毕业生用人单位和学校之间就业关系的协议,由学校所在省市教育厅印制,一式四联颜色不同。由于教育部规定有两年的择业期,所以,三方协议可以在毕业两年之内签订,都是有效的,学校应该据此发放报到证(派遣证)并协助毕业生转移三方协议中填写的用人单位(
国企
、...
上海
国企
和
第三方签合同
,是因为没有上海市户口吗??? 另外国企的这样的编...
答:
很多年前, 一个爸爸和一个妈妈想休假,所以他们决定晚上去城镇。他们叫来最信任一个人来照看孩子。当保姆来的时候,他们的连个孩子已经在床上睡着了。所以保姆只是看了看孩子是否睡的好,就坐下了。深夜,保姆觉得无聊就想去楼下看电视。但是她看不了,因为楼下没有电视(因为孩子的父母不希望他们的...
国企签三方协议
是正式工吗
答:
2. 劳动合同是双方权利和义务的约定,外企可能在录用时
要求签订
类似劳动合同的协议,而更多单位先签“就业意向书”,报到后再签劳动合同。三、实习期间是否需
签第三方协议
:1. 在大一、大二、大三期间实习,非应届毕业生无需
签订三方协议
。2. 实习期间如已是大四应届毕业生,在确定实习单位且有意向毕业...
国企
劳务派遣是啥意思
答:
[释义延伸]劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者
签订
劳动
合同
的一方当事人。劳务派遣的具体形式有以下几种:1.完全派遣由派遣公司承担一整套
员工
派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。2.转移派遣有...
...但签约签的是某人力资源公司,即
第三方
,同时薪水也比在私企少,请问该...
答:
想去就去喽,有什么应不应该的 只要进去后不要埋怨自己是个劳务工整天发牢骚就好,路是自己选的 经常看到一些
国企
的劳务工在网上骂 自己干的活和正式工一样待遇福利不一样,依我看这愿不得谁,不想干酒自己走,说早点自己就别去。
国企
劳务派遣
合同
能不能签
答:
法律分析:劳务派遣
合同
一般还是不要签的好,特别是如果是在
国企
或者事业单位,签了这个合同,等于没有编制,是个临时工。劳务派遣合同就是和
第三方
单位签的,如果签了这个合同,解聘比较方便,然后福利会少很多。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
国企
,与人力资源部签的
三方协议
,说一年后转正,算不算是与公司签的约...
答:
1,一年后转正是不符合法律规定的,最长的试用期不能超过6个月。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜