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因身体不适要求调换工作岗位
员工
因工作
环境原因生病可不可以申请调岗?
答:
员工
因工作
环境原因生病可以申请调岗。申请调岗可以,但用人单位可以拒绝;《中华人民共和国劳动法》规定:能力不适宜
工作岗位
或者
身体不适
应的可以申请用人单位予以
调换岗位
。申请对职业病的鉴定,《职业病诊断与鉴定管理办法》有明确规定,当事人需要诊断的,可在用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构...
员工
因工作
环境原因生病可不可以申请调岗?
答:
员工
因工作
环境原因生病可以申请调岗。申请调岗可以,但用人单位可以拒绝;《中华人民共和国劳动法》规定:能力不适宜
工作岗位
或者
身体不适
应的可以申请用人单位予以
调换岗位
。申请对职业病的鉴定,《职业病诊断与鉴定管理办法》有明确规定,当事人需要诊断的,可在用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构...
因身体
原因不能胜任
岗位
怎么办?
答:
1、劳动者不能胜任工作时,拿出医院的诊断证明去找领导,让领导看医生的诊断证明,然后提出要调整工作的
要求
。
身体不
好,不再适应目前的
工作岗位
,向领导提出要
调
岗的时候,一定要拿出医院的证明,让领导看到自己确实
不适
合目前的岗位,然后再提出自己认为合适的岗位,希望领导做出岗位调整;2、用人单位应当...
工作
应酬多
身体
吃不消,该如何委婉地向领导提出调岗的意向?
答:
很高兴能够回答这个问题。关于想
换
个
工作岗位
,如何和领导说的问题,我个人认为这事一定要先做好充分的准备和说辞,不可以造次,否则也可能造成现有
岗位工作
也难保,还要取决于平时和本部门领导以及拟换岗部门领导的关系相处得如何?一.本部门内换岗 如果准备换的岗位是在本部门内的话:首先,一定要有可...
公司
岗位
调整,我想不去,可以拒绝那个岗位吗?
答:
那么对于自己的
工作
也不利,
因为
当你熟悉各个岗位的工作模式和流程之后,更加有利于自己工作的发展。第三点,我认为公司
调换岗位
肯定不是单单针对你的人事
调动
,那么如果这个时候你一个人站出来拒绝公司的人事安排,公司实际上是可以以不听调遣的理由辞退你。在公司里,除了会工作之外,对于上司来说,其实...
领导
要求调
岗,我该怎么办?
答:
虽然调岗也是需要公司和员工双方都能够达成一致意见的情况下才可以进行的,但是如果你还想继续在这个公司继续
工作
下去,对于领导的
调
岗
要求
,我认为你第一步是尊重他的想法,同意调岗。但是,要记住一点,你同意调岗的要求,并不是领导安排到哪个
岗位
上你都是可以接受的,你有讨价还价的权利和空间。三、...
用人单位擅自调整
工作岗位
,工作地点,劳动者怎么办
答:
按实际情况,用人单位擅自
调动
劳动者
岗位
的行为违法。劳动者可与用人单位协商解决,协商无效的,劳动者可以申请劳动仲裁解决,对仲裁不服的,符合法律规定的,可以向人民法院提起诉讼。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本...
工作
不顺心,想
换岗位
,怎么和领导说呢?
答:
当然,这只是我个人角度上的考虑,仅供领导参考。请领导放心,不管是否给我调整岗位,我都会一如既往的干好自己的工作。评估你调换工作岗位的必要性:在确定
调换岗位
之前,要首先对你为何什么
要求调换工作岗位
有一个清晰的认识。是什么原因让你想要离开现有的岗位?是
因为
与现在部门领导关系不和?与同事产生...
公司强制员工
调换工作岗位
,且员工不同意,这种情况公司是否违法?_百度...
答:
公司强制员工
调换工作岗位
,且员工不同意,这种情况公司是违反我国《劳动合同法》。员工可以不同意,也可以解除劳动合同,并
要求
公司赔偿。劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十六条 下列...
请问我是某企业员工因体检耳朵不太好,厂里强制
调换岗位
。因我不...
答:
因为
你的耳朵不太好,所以厂里帮你
调换
一个
岗位
,这是很正常的行为,你
不适
应只能够慢慢适应了,因为你的耳朵不好不能再做其他的
工作
了。
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