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周日没去上班被记旷工怎么办
一直
没去上班
突然被开除了接下来该
怎么办
答:
可以去劳动局申请仲裁,领取一笔赔偿金,还可以自己去重新找一份
工作
!
...调休但是钉钉上面还没有改过来如果那一天
没有去上班
这个算
旷工
...
答:
人事部说这个一个月正常调休,但是钉钉上面还没有改过来,如果那一天
没有去上班
,这是矿工吗?当然不算
旷工
,钉钉上面只是电脑上面显示真正的上班那一天会有记载上班打卡的,所以钉钉上面。不能算,定为矿工。
星期天
下午我
没有上班
,现在公司叫我回去等通知,我该
怎么办
?
答:
你不需要
怎么办
,你如果
有
空就会公司问一下具体什么情况就行了,半天
没上班
不是什么大问题,你应该提前跟你的主管说一声。
下班忘记打卡了
怎么办
答:
公司做出规定,
上下班
必须要打卡,如
未
按时打卡,每次都会扣相应的金额。国有国法,家有家规,所以厂里也要有厂规,不管工厂大小,一定有制度约束才行。上下班打卡必须按公司规定执行。劳动者
上班有
打卡记录,下班忘打卡被公司当做
旷工
一天扣了两天的工资是违法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的...
昨天
旷工
一天了,今天
去上班
该找什么借口
答:
没错,最好的方法就是说家里有事申请补假。这个应该是最好的借口了,态度要诚恳。
...的劳动合同。仲裁期间
没有去上班
,
被记旷工怎么办
?仲...
答:
仲裁期间可以不
去上班
,不应该
被记
为
旷工
,因为公司
未办理
社保,你有权随时解除合同,无须提前通知公司,你的行为就不属于旷工,法律依据是《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬...
...用人单位之间的劳动合同。仲裁期间
没有去上班
,
被记旷工怎么办
...
答:
你好,以
未
为劳动者缴纳社保为由,解除合同,申请仲裁可要求补缴社保费用,同时可要求支付经济补偿金。有多少经济补偿金要看在公司
工作
多久了,具体可参考下面的劳动合同法条款。附劳动合同法:第三十八条用人单位
有
下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十七...
事业单位在职人员三天两头不来
上班
,会被开除吗?
答:
不会的,我们单位不大,但老话说,庙小妖风大,水浅王八多,再小的单位也
有
几个牛皮筋一样的奇人:我们办公室管后勤,跟单位所有人都打交道,但有位科长,已经五六年没见过他的面了,前几天因为要开证明找我,时间太久了长相变了,我竟然一抢眼没认出来。 这位科长别说按时完成
工作
了,从来不在办公室坐班,有事就打电...
我请假一天半,回来
上班
的时候忘记写请假条,公司扣我1000元工资,说是劳...
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,
工作
过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不...
工厂周六
周日
算休息日打不了
旷工
但是周天
去上班
三小时 就私自下班走...
答:
工厂周六日本身就是属于休息日,如果你
上班
只去了三个小时就私自下班走了,那么你是不能按
旷工
算的,但是你上班三个小时的时间也就
没有
办法计算工资了。
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