66问答网
所有问题
当前搜索:
员工辞退一次性补偿会计分录
公司面临倒闭,
辞退员工
时给了
补偿
款,请问
会计分录
怎么做?
答:
通过应付职薪酬-辞退福利科目进行核算,
会计分录
如下:借:管理费用-辞退福利 贷:应付职薪酬-辞退福利 借:应付职薪酬-辞退福利 贷:银行存款 企业支付辞退福利一方面使企业费用增加,另一方面使被
辞退员工
获得收入,既涉及企业所得税的扣除问题。
一次性
就业补助金如何做账?
会计分录
怎么做?
答:
会计分录
怎么做?下面跟着深空网一起了解下吧!
一次性
就业补助金怎么进行账务处理?如何做会计分录?1、单位支付一次性就业补助金,账务处理具体如下:借:应付
职工
薪酬—解除职工劳动关系
补偿
贷:银行存款或库存现金2、如果是
辞退
后,那么应当先计提,其会计分录如下:借:管理费用贷:应付职工薪酬支付时借:...
解除劳动合同的补贴如何进行账务处理?求解
答:
解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理。一、用人单位解除劳动合同的
一次性
补助款
会计分录
1、如果支付的金额不大,可以计入“管理费用——工资”中列支。借:管理费用——工资 贷:现金 2、如果
人员
较多,支付的经济
补偿
金对当前损益影响较大,则按会计核算的配比原则,先计入长期待摊费用,...
辞退员工
支付的
一次性补偿
金怎么做账?
答:
一、
辞退员工
支付的
一次性补偿
金怎么做账?辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付
职工
薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。所谓辞退福利,是在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一...
辞退员工补偿
金如何做账?
视频时间 00:37
工伤
一次性补偿
金
会计分录
答:
应付
职工
薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、
辞退
福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故
员工
遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。小编归纳,通过以上关于工伤
一次性补偿
金
会计分录
内容介绍后,...
会计
实操:
员工
解职
补偿
费的会计处理
答:
贷:应付
职工
薪酬——辞退福利 ②各期支付辞退福利款项时 借:应付职工薪酬——辞退福利 贷:银行存款 同时:借:财务费用 贷:未确认融资费用 二、
辞退员工
补偿的税务处理 (一)
辞退补偿
的企业所得税方面。根据《国家税务总局关于企业支付给职工的
一次性补偿
金在企业所得税税前...
一次性补偿
金计入什么科目
答:
企业给
员工
的工资薪酬主要会包含
职工
工资、奖金、津贴和补贴等,如果企业和员工解除了合同的话,支付给员工的
补偿
金属于福利的一种,应该计入
辞退
福利。具体的
会计分录
如下。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
辞退员工
所支付的经济
补偿
金应该进什么
会计
科目
答:
辞退员工
所支付的经济
补偿
金属于辞退福利。所谓辞退福利,是指在企业与
职工
签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。辞退福利通常采取在解除劳动关系时
一次性
支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老金或其他离职后...
职工辞退
福利的
会计分录
是什么?
答:
企业在职工劳动合同到期前因与职工解除劳动关系而给予的
补偿
,称为辞退福利。对于
职工辞退
福利,应如何做
会计分录
?职工辞退福利的会计分录(1)确认因辞退福利产生的预计负债时借:管理费用未确认融资费用贷:应付职工薪酬——辞退福利(2)各期支付辞退福利款项时借:应付职工薪酬——辞退福利贷:银行存款同时...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工辞退补偿金怎么做账
辞退员工补偿款会计分录
一次性补偿金会计分录怎么做
员工辞退一次性补偿个税计算举例
职工离职补偿金会计账务处理
一次性经济补偿金会计分录
解雇人员会计分录
辞退补偿税前扣除
劳动补偿会计分录