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一次性经济补偿金会计分录
公司支付给员工的
经济补偿金会计分录
如何做
答:
发放员工的补偿金时,
会计分录为:借:应付职工薪酬 贷:银行存款3、结转本年利润
,会计分录为:借:本年利润 贷:管理费用等应付职工薪酬核算内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;...
解除劳动合同
补偿会计
处理
答:
用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准
一次性
支付一定金额的经济补偿金.解除劳动合同
经济补偿金会计分录
:借:管理费用--劳动补偿金 贷:银行存款或现金 用人单位按被裁减人员在本单位工作年限支付经济补偿金.在本单位工作的时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金.一次性补偿金需要缴纳个...
解除劳动合同
经济补偿金会计分录
怎么做
答:
一、用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录
1、如果支付的金额不大,可以计入“管理费用——工资”中列支
。借:管理费用——工资 贷:现金 2、如果人员较多,支付的经济补偿金对当前损益影响较大,则按会计核算的配比原则,先计入长期待摊费用,在企业以后年度分期摊销。(1)支付时:借:长期待摊...
一次性
离职
经济补偿金
如何写
会计分录
答:
一次性离职经济补偿金会计分录:
借:管理费用-辞退福利,贷:应付职薪酬-辞退福利,借:应付职薪酬-辞退福利,贷:应交税费-个人所得税
,贷:库存现金、银行存款。申报辞退福利:借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款。辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止...
工伤
一次性补偿金会计分录
答:
企业向员工支付工伤一次性补偿金时,应做会计分录如下:
借:管理费用—经济补偿金 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
由保险公司进行赔付时,应做会计分录如下:借:银行存款 贷:其他应收款 什么是工伤一次性补偿金?工伤一次性补偿金是指用人单位工伤职工因工致残,由工伤保险基金一次性...
辞退员工的
经济补偿金
怎么做账?
答:
因此,企业辞退员工,支付给员工的辞退
补偿
可以通过“应付职工薪酬”科目进行核算,
会计分录
为:借:管理费用——职工薪酬 贷:应付职工薪酬——辞退福利 借:应付职工薪酬——辞退福利 贷:银行存款 相关规定:《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动...
一次性
离职
经济补偿金会计分录
怎么写
答:
对于个人取得的
一次性经济补偿
收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。辞退员工
补偿金
的帐务处理如下:企业提取一次性补偿金时,做如下
分录
,借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—辞退福利。企业实际支付时做如下分录,借:应付职工薪酬—辞退福利,贷:现金(或银行存款...
支付
经济补偿金
如何写
会计分录
?
答:
用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准
一次性
支付一定金额的
经济补偿金
。一般计入管理费用等科目处理,具体的
会计分录
怎么写?解除劳动合同支付经济补偿金的会计分录借:管理费用--劳动补偿金贷:银行存款/库存现金用人单位按被裁减人员在本单位工作年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满1年...
企业支付
经济补偿金会计分录
怎么做?
答:
支付
经济补偿金
的
会计分录
计提时借:管理费用贷:应付职工薪酬支付时借:应付职工薪酬贷:银行存款应付职工薪酬明细科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、...
经济补偿金
如何做
会计分录
?
答:
经济补偿金
的
会计分录
计提时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 支付时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 辞退福利的会计分录 所有辞退福利满足负债确认条件的,不管是哪个部门的,都应当计入管理费用,贷方是应付职工薪酬。实质性辞退工作在一年内完成,但补偿款项超过一年才支付的,企业应当选择恰当的折现率,...
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