66问答网
所有问题
当前搜索:
员工辞退一次性补偿会计分录
员工辞退
经济
补偿会计分录
怎么做?
答:
员工辞退
经济
补偿会计分录
怎么做?1、计提辞退福利时借:管理费用贷:应付职工薪酬--辞退福利2、支付辞退福利费借:应付职工薪酬--辞退福利贷:银行存款/库存现金贷:应交税费--应交个人所得税根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式...
公司面临倒闭,
辞退员工
时给了
补偿
款,请问
会计分录
怎么做?
答:
公司辞退员工的补偿金应该计入哪个会计科目?企业辞退员工给予的离职补偿金属于辞退福利,应通过“应付
职工
薪酬——辞退福利”核算。
辞退员工补偿
金的
会计分录
怎么做?1、计提辞退福利时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——辞退福利 2、支付辞退福利费 借:应付职工薪酬——辞退福利 贷:银行存款/库存现金 贷...
员工一次性补偿
金如何做账务处理?
答:
员工一次性补偿
金的
会计分录
计提时,做以下会计分录:借:生产成本/制造费用/管理费用 贷:应付
职工
薪酬——
辞退
福利 支付时,做以下会计分录:借:应付职工薪酬——辞退福利 贷:银行存款 什么是辞退福利?辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退...
解除劳动合同
一次性补偿
金如何做账务处理?
答:
劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。企业解除劳动合同时需要支付一定的补偿金,对于
一次性补偿
金一般计入管理费用科目处理,具体的账务处理怎么做?解除劳动合同一次性补偿金的
会计分录
1、计提时:借:管理费用贷:应付
职工
薪酬2、发放时:借:应付职工薪酬贷:...
一次性
离职经济
补偿
金
会计分录
怎么写
答:
对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。
辞退员工
补偿金的帐务处理如下:企业提取
一次性补偿
金时,做如下
分录
,借:管理费用—福利费,贷:应付
职工
薪酬—辞退福利。企业实际支付时做如下分录,借:应付职工薪酬—辞退福利,贷:现金(或银行存款...
公司面临倒闭,
辞退员工
时给了
补偿
款,请问
会计分录
怎么做?
答:
通过应付职薪酬-辞退福利科目进行核算,
会计分录
如下:借:管理费用-辞退福利 贷:应付职薪酬-辞退福利 借:应付职薪酬-辞退福利 贷:银行存款 企业支付辞退福利一方面使企业费用增加,另一方面使被
辞退员工
获得收入,既涉及企业所得税的扣除问题。
解除劳动合同的经济
补偿
金
会计分录
答:
解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理。一、用人单位解除劳动合同的
一次性
补助款
会计分录
1、如果支付的金额不大,可以计入“管理费用——工资”中列支。借:管理费用——工资 贷:现金 2、如果
人员
较多,支付的经济
补偿
金对当前损益影响较大,则按会计核算的配比原则,先计入长期待摊费用,...
辞退员工
的
补偿
怎么记账?
答:
一、
辞退员工
的
补偿
怎么记账?辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付
职工
薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。通过银行转账的补偿金,以银行回单填制凭证入账。以现金形式支付的补偿金,以员工签字的领取单填制凭证入账。考虑到个人取得的
一次性
经济补偿收入数额较...
辞退员工补偿
金如何做账?
视频时间 00:37
会计
实操:
员工
解职
补偿
费的会计处理
答:
贷:应付
职工
薪酬——辞退福利 ②各期支付辞退福利款项时 借:应付职工薪酬——辞退福利 贷:银行存款 同时:借:财务费用 贷:未确认融资费用 二、
辞退员工
补偿的税务处理 (一)
辞退补偿
的企业所得税方面。根据《国家税务总局关于企业支付给职工的
一次性补偿
金在企业所得税税前...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜